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SCHOTTEL GmbH

Job Description

Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 750 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kaufmännsicher Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Versand - Speditionskaufmann, Kaufmann Groß- und Außenhandel o. ä.

Standort: 56322 Spay bei Koblenz
Vollzeit


  • Erstellen aller Versandunterlagen
  • Abwickeln der Zollformalitäten für Import und Export
  • Einholen und Auswerten von Angeboten für den nationalen und internationalen Transport
  • Disponieren von Versandaufträgen und Überwachen einer termin- und sachgerechten Auftragsabwicklung
  • Prüfen und Freigeben von Rechnungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann, Kaufmann Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und ERP-Systemen

  • Arbeitskultur: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
  • Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
  • Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
  • Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
  • Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche.
  • Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
  • Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse (z. B. für Sehhilfen), vergünstigtes Essen in der Kantine, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
  • Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
  • Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run
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