Job Description
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Service und IT-Operationsmanagement suchen wir am Standort in Karlsruhe ab sofort einen
IT-Administrator Infrastruktur (m/w/d) in Vollzeit
Im Team des Bereichs Infrastrukturmanagement / Netzbetrieb pflegen und entwickeln Sie die Netzwerk- sowie Serverlandschaft und die dazugehörende Infrastrukturmanagement-Pflege weiter.
Hierzu gehören
- Konzeption, Implementierung und Administration des Underlay-Netzwerks in der LAN-Infrastruktur
- Planungsunterstützung, Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb der physischen Serverinfrastruktur, einschließlich dem dazugehörigen IMAC/R-Prozess
- IT-Administration im Infrastrukturmanagement
- Umsetzung von Verfahren und Konzepten zur Verbesserung der IT- und Betriebssicherheit
- Gewährleistung eines sicheren und hochverfügbaren Infrastrukturbetriebs
- Systembetreuung im Aufgabenumfeld (Incident– und Changemanagement)
- Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und der Knowledge Base
- Vertretung der Teamleitung nach entsprechender Einarbeitungsphase
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung
- alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung im Bereich IT mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert
- Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gestaltungsmöglichkeiten:
- Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
Personalentwicklung:
- Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:
- Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
- Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV (vergleichbar TVöD) oder Besoldungsgruppe A11 LBesO A im Beamtenverhältnis
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis
- Zuschuss zum Job-Ticket, volle Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
Work-Life-Balance:
- Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, verschiedenen Teilzeitmodellen, Möglichkeit zum Jobsharing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus
- 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
Zeitgewinn:
- Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)