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deli carte GmbH & Co. KG

  • Kempen
  • Post Date: 30. July 2024
Job Description

Wir sind eine moderne, inhabergeführte Großküche mit Sitz in Kempen am Niederrhein. Unser engagiertes Team produziert Menüs für die unterschiedlichsten Zielgruppen und Lebenslagen. Dabei berücksichtigen wir die aktuellsten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnisse und entwickeln unsere Menüs, aber auch uns selbst, kontinuierlich weiter. Und genau an dieser Stelle kommst du ins Spiel, denn wir möchten uns gern zusammen mit dir weiterentwickeln!

Solltest du also Lust dazu haben, unser Team in Kempen-Tönisberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Funktion eines

Disponent (m/w/d)

zu verstärken, setz dich einfach mit uns in Verbindung. Natürlich möchten wir dir aber zuvor erst einmal einige Informationen zur Stelle geben:


  • Die Koordination und Kontrolle des täglichen Warenausgangs über unseren Fuhrpark
  • Die Planung der Versandrouten und deren kontinuierliche Optimierung
  • Die Personalplanung für deinen Verantwortungsbereich
  • Die Kommunikation mit den Mitarbeitern, anderen Fachbereichen, sowie externen Dienstleistern
  • Die gelegentliche Pflege von Kundenstammdaten
  • Die Erfassung von Reklamationen im Bedarfsfall
  • Eine aktive Prozessoptimierung und eine Mitwirkung in Projekten

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Beispiel als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Logistikkaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Vergleichbares (alles gültig für m/w/d)
  • Du bringst Interesse, Engagement und Spaß an der Arbeit in einem produzierenden Lebensmittelbetrieb mit
  • Du arbeitest gern mit Menschen zusammen und teilst deine Motivation gern mit deinen Kolleginnen und Kollegen
  • Du hast eine aktive, kontaktfreudige und loyale Persönlichkeit
  • Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise, sowie eine ‚Hands-on-Mentalität‘ aus

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mehr Zeit für dich und deine Familie durch geregelte Arbeitszeiten
  • Eine familienfreundliche Urlaubsplanung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit erfahrenen Partnern an deiner Seite
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, verbunden mit Teamgeist
  • Eine Mitarbeiter-Bonuskarte
  • Die Möglichkeit eines steueroptimierten Bike-Leasings
  • Kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze
  • Eine Mitarbeiter-Kantine mit umfangreichem Angebot und kostenfreiem Obst
  • Und letztendlich: Gute Entwicklungsmöglichkeiten, denn wir fordern nicht nur unsere Mitarbeiter, wir vergessen dabei auch nicht, sie zu fördern!
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