Job Description
Die Interroll Gruppe ist der global führende Anbieter von Lösungen für den Materialfluss. Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist seit 1997 an der SIX Swiss Exchange gelistet. Interroll beliefert Systemintegratoren und Anlagenbauer mit einem umfassenden Sortiment an plattformbasierten Produkten und Services in den Kategorien „Rollers“ (Förderrollen), „Drives“ (Motoren und Antriebe für Förderanlagen), „Conveyors & Sorters“ (Förderer & Sorter) sowie „Pallet & Carton Flow“ (Fliesslager). Lösungen von Interroll sind bei Express- und Postdiensten, im E-Commerce, in Flughäfen sowie in den Bereichen Food & Beverage, Fashion, Automotive und weiteren Industrien im Einsatz. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern. Mit Hauptsitz in der Schweiz verfügt Interroll über ein weltweites Netzwerk von 35 Unternehmungen mit einem Umsatz von rund 640,1 Millionen Franken und 2.600 Mitarbeitenden (2021).
Für unseren Standort in Obrigheim („TECHNOPARK“) suchen wir Sie in Vollzeit (37 Wochenstunden / 3-Schicht) als Montagemitarbeiter im Bereich SDA3:
- Montage von Elektrokomponenten an Bauteilen und Erzeugnissen
- Auftragsunterlagen und Teile auf Richtigkeit und Vollständigkeit überprüfen, Fehlbestände melden
- Mechanische, pneumatische oder elektrische Teile mit komplexen Montageinhalten nach Zeichnung montieren
- Anpassungen im Rahmen der Arbeitsaufgabe vornehmen und dokumentieren
- Anhand von Prüfanweisungen Funktionsfähigkeit und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalte prüfen
- Abgeschlossene 3-jährige technische oder mechanische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im relevanten Segment
- Handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- selbstständiger Arbeitsstil, Zuverlässigkeit sowie Genauigkeit
- Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Festanstellung
- Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Feinwerktechnik
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Eine offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung,
- Ein agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien
- Jobrad
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Viele zusätzliche Benefits: vergünstigte Preise bei Kaffee und Kantine sowie kostenlosen Parkplatz und Wasser