StepStone

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003C1T

Was machen wir?

Jeder redet von der Digitalisierung, für uns ist sie schon längst Alltag. In der Abteilung Digital Engineering der Mercedes-Benz Anlauffabrik sichern wir die Baubarkeit aller neuen Mercedes-Benz Fahrzeuge bereits in der digitalen Phase ab. Dabei steigen wir schon früh in den Entwicklungsprozess ein und unterstützen die Konzeptentwicklung auf Basis der Erfahrungen aus Vorgänger-Baureihen und festgelegter Konzept-Standards – und das bevor die erste Hardware aufgebaut wird.

Das Team Digital Mock-Up begleitet und unterstützt den Aufbau von Prototypen mit Fokus auf die digitalen Phasen. Außerdem ist das Team sowohl für die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Methoden als auch für die Umsetzung von den neusten digitalen Technologien in der Anlauffabrik zuständig. Du begeisterst Dich für Digitale Themen und das möglichst nahe an unseren tollen Fahrzeugen?

Vielschichtige Herausforderungen nimmst Du gerne an und behältst in virtuellen Situationen einen kühlen Kopf? Dann ist die Funktion als Werkstudent*in in der "XR-Schmiede" (Was das ist? Finde es raus:) für unser Center genau das Richtige für Dich!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Mitarbeit bei der Einführung des Extended Reality Service
  • Verprobung und Anwendung neuer VR/AR/XR Technologien
  • Betreuung der ARea50-3 und XR-Schmiede
  • Organisation und Durchführung von Workshops und Center-Events
  • Gestaltung von Kommunikationsunterlagen / -prozessen
  • Task Tracking für Digitalisierungsinitiativen und Arbeitsgruppen

  • Studiengang im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer Studiengang
  • Interesse am Bereich "IT 4 Production" insbesondere VR/AR/XR, PDM und CAD
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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