Job Description
Sachgebietsleiter*in Generalplanung
für unser Sachgebiet Generalplanung im Bereich Querschnittsaufgaben und Justiziariat.
Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Unser Sachgebiet ist verantwortlich für die Generalplanung Siedlungswasserwirtschaft in der Stadtentwässerung und der Landeshauptstadt Hannover sowie für die Koordination der urbanen Starkregenvorsorge der Landeshauptstadt Hannover. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!
- Verantwortliche Leitung und Steuerung des Sachgebietes mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen
- Planungs- und Steuerungsaufgaben mit einem Investitionsvolumen von ca. 25 Mio Euro für die Aufgaben
- Fachliche Vertretung der Planungsvorhaben vor den Gremien der Landeshauptstadt Hannover, der Berufsverbände und bei öffentlichen Veranstaltungen
- Erarbeiten von Strategien und Lösungen für die Auswirkungen des Klima- und Strukturwandels auf die Siedlungswasserwirtschaft und Stadthydrologie
- Bearbeiten und Abwickeln von Forschungsvorhaben und EU-Projekten zum Umwelt- und Grundwasserschutz sowie Erarbeiten gutachterlicher Stellungnahmen und Beurteilen der Ergebnisse
- ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise in dem Studienbereich Bauingenieurwesen
- oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste
- Weiterhin richtet sich die Ausschreibung auch an Personen, die die genannten Voraussetzungen nicht erfüllen, jedoch über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)) im Studienbereich Bauingenieurwesen sowie über entsprechende fünfjährige Berufserfahrung im abgebildeten Themengebiet verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann trotz vollumfänglicher Aufgabenwahrnehmung in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe 13 TVöD.
- Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse, allerdings über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen („Sonstige Beschäftigte“).
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:
- mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsbereichen und Führungskompetenz
- Wünschenswert sind Führungs- und Managementerfahrungen.
- Vielseitige und umfassende Fachkenntnisse in der Vorbereitung und Umsetzung entwässerungstechnischer Fragestellungen
- Gender- und Diversitykompetenz
- Die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich.
- Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.
- Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen.
- Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft.
- Hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
- Kreativität und Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
- einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
- Kostenlose Parkplätze
- Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten
- Betriebseigene Kantine
- im Einzelfall eine Leistungsprämie
- ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Dienstrad-Leasing
- attraktive Sport- und Gesundheitsangebote