Ingenieur*in als Sachverständige*r Elektrotechnik Baurecht (w/m/d)

Berenberg

Job Description

Für unsere Abteilung Architecture, Quality and Cloud Transformation in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als

Enterprise Architect*

Global Technology @ Berenberg

In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierte Handelsapplikationen.

Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Database mit PL/SQL.

Deine Rolle im Team

Als Enterprise Architect spielst du eine wichtige Rolle in unserem kleinen Team. Du schlägst die Brücke zwischen Geschäftsstrategie und IT-Lösung. In unserer kollaborativen Teamstruktur arbeitest du eng mit anderen Architekten, Developern und Führungskräften zusammen, um laufende Projekte wie die Implementierung einer neuen IT-Plattform oder die Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur erfolgreich architektonisch zu begleiten. Du förderst eine Kultur der Innovation und Effizienz, indem du hilfst, Best Practices und Architekturstandards zu etablieren, und damit sicherstellst, dass unsere IT-Landschaft skalierbar und zukunftssicher bleibt. Zu deinen täglichen Aufgaben gehören Fragen der regulatorischen Compliance, die architektonische Unterstützung in Projekten, die Analyse und Bewertung neuer Technologien und die kontinuierliche Verbesserung unserer Architekturprozesse, um sicherzustellen, dass alle Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.


  • Erstellung von Konzepten für eine zukunftsweisende IT-Infrastruktur und Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Abstimmung dieser Konzepte unter Berücksichtigung von Business- und Security-Vorgaben
  • Bewertung bestehender Systeme, um sicherzustellen, dass sie den Geschäftsanforderungen entsprechen
  • Mithilfe bei der organisationsweiten Zusammenführung technischer Merkmale von Applikationen zu einem zentralen Gesamtbild
  • Identifikation und kontinuierliche Verbesserung von Architekturprozessen, Tools und Governance-Mechanismen
  • Aktive Mitgestaltung unserer betrieblichen Abläufe sowie proaktive Kommunikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Tiefgehendes Verständnis von Enterprise Architecture Management (EAM) und IT-Bebauungsplanung
  • Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen für das Enterprise Architecture Management, bevorzugt LeanIX oder Sparx EA
  • Kenntnisse in regulierten Branchen
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, SAFe)
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Selbstorganisierte sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
  • Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
  • Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
  • Vielfältige Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
  • Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
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