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OPTI- Bau GmbH

Job Description

Mit uns, der OPTI- Bau GmbH, setzen Sie auf einen erfahrenen und regional stark verankerten Partner im Tief-, Kanal- und Straßenbau. Seit 1997 agieren wir erfolgreich in diesem Bereich und haben uns in der Region als verlässlicher und kompetenter Partner etabliert. Mit unseren anspruchsvollen Baumaßnahmen haben wir immer wieder neue Arbeitsplätze geschaffen und sind mittlerweile auf 50 Mitarbeiter angewachsen. Unser Hauptsitz in Riesa bietet unseren Kunden kurze Wege und schnelle Reaktionszeiten. Dabei setzen wir auf eine hohe Fachkompetenz und modernste Technik, um auch bei komplexen Bauvorhaben immer die bestmögliche Leistung zu erbringen.

Für unsere Bauvorhaben in Riesa und Umgebung suchen wir aktuell nach einer/einem Baugeräteführer/in (m/w/d). Als Teil unseres Teams haben Sie die Chance, an spannenden und abwechslungsreichen Bauprojekten mitzuwirken und dabei Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, eine faire Vergütung sowie ein kollegiales Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen werden. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bewerben Sie sich noch heute!


  • Du bist für das sichere und vorschriftsmäßige Bedienen von Baugeräten vor allem Mobilbagger im Kanalbau zuständig
  • Du bist für das sichere und vorschriftsmäßige Bedienen von Baugeräten im Straßenbau (Bagger, Radlader etc.) zuständig
  • Du bist für das sichere und vorschriftsmäßige Bedienen von Baugeräten im Tiefbau (Bagger, Radlader etc.) zuständig
  • Du bist zuständig für das sichere und vorschriftsmäßige Bedienen von Mobilbaggern im Straßenbau oder dem Tief-/Rohrbau.

  • Deine Arbeitsweise ist umsichtig und qualitätsorientiert
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinist oder Baugeräteführer mit.
  • Du hast den Führerschein Klasse B besser noch Klasse C.

  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Firmenevents und -veranstaltungen
  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Bereitstellung der Arbeitsbekleidung
  • Vergünstigungen für Mitarbeiter
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung
  • Dienstradleasing
  • Weiterbildungsmöglichkeiten Führerscheinklasse C oder CE
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