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Mercedes-Benz AG

  • Berlin
  • Post Date: 29. July 2024
Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BK6

Der Bereich Direktgeschäfte & Aufbauhersteller Vans Deutschland ist für alle Direktgeschäfte von Mercedes-Benz Vans verantwortlich. Zudem liegt in der Abteilung die Verantwortung für das Kompetenzcenter Behörde Europa, das Verkaufsmanagement Behörde Pkw Deutschland sowie das Aufbauhersteller Verkaufsmanagement Vans Deutschland.

Hast Du Interesse Teil der Vertriebsorganisation Deutschland von Mercedes Benz Vans zu werden?
Möchtest Du uns bei unseren Aufgaben unterstützen, Dich mit neue Ideen einbringen und unsere Projekte vorantreiben?

Dann bist Du bei uns richtig!

Wir im Direktgeschäft sind für die spartenübergreifende Belieferung unserer Kunden mit PKW & VAN und den Spezial- und Sonderfahrzeugen der Marke Mercedes-Benz verantwortlich.

Für unser Team Direktgeschäfte suchen wir jemanden, der praktische Erfahrungen sammeln möchte und daran interessiert ist, sich proaktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen zu erkennen und zu lösen und Teil eines ambitionierten Teams zu werden.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Mercedes-Benz Geschäftsanfragen im Direktgeschäft
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen von Bundesbehörden
  • Unterstützung im Projekt Vertrieb der Zukunft für den Behörden- und Sonderfahrzeugbereich, insbesondere Prozessbeschreibung, Schulungsvorbereitung und Rolloutsupport
  • Eigenständige Erstellung und Pflege von Inhalten im Mercedes-Benz RetailPortal
  • Eigenständige Erstellung von Managementpräsentationen und Protokollen

  • Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Engagement und Teamfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Kantine, Café
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
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