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Job Description

Wir suchen dich als

Referent:in (m/w/d) des Sprechers der Geschäftsführung
(Kennziffer: JG_2401_GF)
Rüdesheim am Rhein und Hochheim am Main, Vollzeit, zum 01.09.2024

Wir gehören zur Josefs-Gesellschaft gGmbH (JG-Gruppe) – einem der großen katho­lischen Sozial­unter­nehmen Deutsch­lands mit über 10.000 Mitarbeitenden und 39 Beteiligungs­gesellschaften bundesweit. In unserer Träger­schaft befinden sich Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Kranken­häuser und Senioren­zentren. Im Vorder­grund steht die Arbeit mit und für Menschen. Wir sind darauf bedacht, die nötige Hilfe, Begleitung und Assistenz zu bieten, um ein möglichst selbst­bestimmtes, gesundes und aktives Leben zu ermög­lichen.


  • Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest etwas bewegen? Bei uns wirst du akti­ver Teil der strate­gischen Weiter­entwicklung der JG Rhein-Main
  • Gemeinsam mit dem Sprecher der Geschäfts­führung bist du verantwortlich für das standort­über­greifende Projekt­management; parallel dazu ist die Sicherstellung des JG-Rhein-Main-übergreifenden Konferenz­wesens sowie die Regel­kommuni­kation mit den Kosten­trägern ein Schwer­punkt deiner Arbeit
  • Du kommunizierst und repräsentierst die JG Rhein-Main sorgfältig und Ziel­gruppen gerichtet nach innen
  • Generell unterstützt du unseren Sprecher der Geschäfts­führung in seiner täg­lichen Arbeit und bereitest Ent­scheidungs­vorlagen und Termine vor

  • Abgeschlossenes sozial­wissenschaft­liches, geis­tes­wissen­schaft­liches oder betriebs­wirt­schaftliches Studium auf Masterniveau
  • Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Sozial­wirtschaft gesammelt
  • Interesse an einer anspruchsvollen und sehr Themen-viel­fältigen Tätig­keit, stark ausgeprägte Kompe­tenzen wie Empathie, Diskretion, Kommuni­kations­stärke und Koopera­tions­bereitschaft
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

  • Eine verantwortungs­volle Tätigkeit, nah an den Ent­scheidungs­prozessen der Geschäftsführung, in einem multidisziplinären Team
  • Berufliche Weiterentwicklung durch interne und ex­terne Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie Super­visions­angebote und regelmäßige Team­sitzungen
  • Tarifgebunde Vergütung nach AVR-Caritas mit Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­ver­sorgung und 30 Tage Urlaub plus zusätz­liche freie Tage
  • Zuschuss zum Firmenfitness-Angebot "wellpass", Fahrradleasing, betrieb­liche Gesund­heits­förderung, Zuschuss zu öffent­lichen Verkehrs­mitteln, z. B. dem Deutschland Ticket oder der Fähre
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