Job Description
... und finden: Es ist Zeit für Projektmanagement! Als gemeinnütziger Verein und Fachverband haben wir eine Mission: Wir machen den großen Nutzen von Projektmanagementmethoden für Wirtschaft, Gesellschaft und Institutionen sichtbar. In unserem Geschäftsbetrieb bilden wir über unsere Lizenzpartnersystem Expertinnen und Experten aus, zertifizieren sie und begeistern Menschen vom Arbeiten in und an Projekten. Werde auch du Teil unserer starken Community!
- Du verantwortest und gestaltest den Bewerbungsprozess
- Du steuerst das Bewerbermanagement im Zusammenspiel mit den Abteilungsleitungen
- Du hast die Verantwortung für die gesamten operativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt für derzeit 65 Mitarbeiter/-innen
- Die Betreuung und Administration der HR Software liegt in Deinem Aufgabenbereich
- Du beräts Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu personalwirtschaftlichen wie auch arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du konzeptionierst und implementierst Personalentwicklungsmaßnahmen
- Du arbeitest eng mit Führungskräften zur Abstimmung von Anforderungsprofilen zusammen
- Du planst, organisierst und koordinierst die interne Fort- und Weiterbildung
- Du entwickelst Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung
- Du entwickelst und optimierst HR Prozesse und bist für deren Einführung verantwortlich
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Studium von Vorteil, kein muss)
- Du besitzt mind. 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung, gerne aus dem Mittelständischen Umfeld
- Du besitzt die notwendigen Fachkenntnisse im Arbeitsrecht- und Sozialversicherungsrecht
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Anwendungskenntnisse in einem gängigen Zeiterfassungssystem wären wünschenswert
- Gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit zählen zu Deinen Stärken
- Du bist ein Organisationstalent und verfügst über das notwendige Durchsetzungsvermögen
- Empathie und Soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter/-innen und Führungskräften sind für Dich selbstverständlich
- Hands-on-Mentalität
- Du bist motiviert und kannst Mitarbeiter/-innen begeistern
- Verschwiegenheit und Loyalität sind für Dich selbstverständlich
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub und Geschenke zu besonderen Anlässen
- Flexible Arbeitszeiten nach deinen persönlichen Stärken mit Stundenkonto
- Steuerfreier Sachbezug Edenred City sowie Inflationsausgleich pro Monat
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Vergütung von Reisezeit als Arbeitszeit
- Betriebsausflüge, Teamevents, monatliches Pizzameeting und spannende Fachveranstaltungen
- Weiterbildungen zu deinen Fachthemen und Zertifizierungen im Projektmanagement mit festem Budget pro Jahr
- Sehr gute und flexible Remote Work-Möglichkeiten
- Ein moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung und firmeneigene Parkmöglichkeiten vor Ort
- Eigenverantwortliches Arbeiten und echten Freiraum, deinen Aufgabenbereich aktiv zu gestalten
- Interessantes und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem vielfältigen Verband mit engagiertem Ehrenamt und tollen Kolleginnen und Kollegen in den Geschäftsstellen in Nürnberg und Berlin