Job Description
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungsprojekt zu Dynamischen Fähigkeiten im lndustrial Metaverse (Promotion BWL)
Besetzung nächstmöglich | befristet bis 30.06.2028 | Vollzeit | Fakultät für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften | Campus Südstadt
- Forschungstätigkeit im BMBF-geförderten Projekt "Dynamische Fähigkeiten von Unternehmen auf Plattformen des lndustrial Metaverse (DYF-PIM)" mit dem Ziel zu erforschen, wie Firmen in unsicheren Marktumfeldern (z.B. des Industrial Metaverse) Veränderungen erkennen und darauf reagieren können
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Forschungsdesigns auf Basis von Grobkonzepten
- Recherche relevanter Literatur und Ableitung von Fragestellungen
- Formulierung von Erhebungsinstrumenten (z.B. Fragebögen) mit Blick auf methodische und thematische Anforderungen
- Interpretation und Auswertung der Ergebnisse, u.a. mittels statistischer Anwendungen
- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse als wissenschaftlich fundierte Publikationen (z.B. Mitarbeit bei Aufsätzen, Artikeln, Abschlussberichten)
- Hochschulabschluss (Masterniveau), bevorzugt im Bereich Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit medienökonomischem Schwerpunkt
- Promotionsabsicht
- Sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung
- Expertise in der Anwendung wissenschaftlicher Arbeitstechniken (Literaturrecherche/-auswertung, wissenschaftliche Formulierung)
- Erfahrung in der Anwendung von qualitativen und gerne von quantitativen Methoden
- Idealerweise Kenntnisse der Literatur zu Dynamic Capabilities und digitalen Ökosystemen
- Routinierte Anwendung gängiger MS Office-Programme sowie gute Anwendungskenntnisse der Software SPSS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytische sowie selbstständige Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Vergütung nach EG 13 TV-L
- Kumulative Promotion
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach individueller Absprache)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub