Job Description
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen. Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandanten, einem internationalen Großunternehmen aus der Energiebranche sind wir deutschlandweit auf der Suche nach einem TECHNICAL SALES MANAGER (m/w/d).
- Ausarbeitung von technischen Konzepten und Angeboten für Kunden, aktive Beteiligung an der Entwicklung einer kundenorientierten Herangehensweise u. a. in den Bereichen dezentrale Energieerzeugung, erneuerbare Energien und Energieeffizienzmaßnahmen
- Kundenansprache und Ausbau der Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern bei der Leadgenerierung
- Sicherstellung einer umfassenden und qualifizierten Kundenbetreuung und eines After-Sales Services
- Entwicklung von Vertriebsstrategien zusammen mit dem Vertriebsleiter
- Teilnahme an Messen und Tagungen, Durchführung von Webinaren und Vorträgen, Verbandstätigkeiten etc.
- Entwicklung von Konzepten und Marktbeobachtungen hinsichtlich technischer und regulatorischer Fragestellungen
- Abgeschlossenes technisches oder energiewirtschaftliches Studium
- Fundierte Erfahrung in der technischen Vertriebs- und Kundenbetreuung, sowie im Vertragsmanagement im B2B Sektor
- Wünschenswert wären Erfahrungen in der Grobplanung, Kalkulation und Projektentwicklung u. a. in den Bereichen dezentrale Energieerzeugungsanlagen und Energieeffizienz
- Begeisterung für energiewirtschaftliche Themen
- Ausgeprägte unternehmerische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke analytische Fähigkeiten
- Sehr gute technische Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen, sowie Netzwerk
- Sehr gute Fähigkeiten zum Netzwerken sowie zum Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen, insbesondere der Ausbau bestehender interner Netzwerke
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Es besteht die Möglichkeit komplett von Zuhause aus zu arbeiten und somit von einer maximalen Work-Life-Balance im Homeoffice / remote zu profitieren.
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlungen
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen, sowie Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage innerhalb Europas
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet
- Modernstes Arbeitsumfeld
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsangebote
- Familienbenefits: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung, Alltagsbegleitung sowie eigene Gesundheitsangebote
- Bistro und Kantine am Standort
- Mitarbeiter-Aktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen etc.
- E-Bike Leasing