Job Description

Wir entwickeln soziale Zukunft! Das IT‑Systemhaus ist der IT‑Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) und stellt über 100 Anwen­dungen und IT‑Lösungen für die Arbeitsagenturen und Jobcenter bundesweit bereit. Software­lösungen im IT‑Systemhaus werden mit innovativen Technologien und Architekturen auf Basis offener Standards entwickelt und in redundanten, hochverfügbaren Rechenzentren als Private Cloud betrieben. Als operativer IT‑Dienstleister der BA betreibt das IT‑Systemhaus mit über 170.000 vernetzten PC-Arbeits­plätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT‑Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter.

Wir suchen für unsere Standorte in Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck einen

Senior Professional Product Manager (w/m/d)

• Einstellungstermin: sofort
• Referenzcode: 2024_E_003569
• Vertragsart: unbefristet
• Vergütung: TE III (A 11) – nach Tarifvertrag der BA (TV-BA)

Sie werden im IT‑Systemhaus tariflich als IT‑Ingenieur/​‑in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Hannover, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Sie werden Teil der Einheit Logistik­produkte im Bereich ERP des IT‑Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP‑Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT‑Verfahren in diesem Bereich.

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestands­führung, Immobilien­management, IT‑Steuerungs­prozessen sowie beim Projekt­management. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftware­produkte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.

In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum (Vorgehensmodell zur agilen Software­entwicklung).

Wenn Sie für Gebäude- und Inventar­daten brennen und das Inventar- und Gebäude­management der BA durch die Entwicklung einer modernen IT‑Lösung voranbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Flexibilität ist uns im IT‑Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Ihre Aufgaben und Tätigkeiten:

Das IT‑Verfahren COBRA unterstützt primär die Prozesse der Bestands­führung im Bereich der Möbel- und Geräte­verwaltung (ohne IT‑Objekte). Der Aufgabenschwerpunkt im Team liegt aktuell auf dem technischen Lifecycle-Management sowie der technologischen Modernisierung dieses Verfahrens.

Wir suchen einen Senior Professional Product Manager, der die Durchführung der erforderlichen Lifecycle-Maßnahmen koordiniert und die Weiterentwicklung des bestehenden IT‑Verfahrens hin zu einer Webanwendung aktiv mitgestaltet. Als Senior Professional Product Manager arbeiten Sie eng mit den Entwicklerteams, Auftraggebern und Nutzern zusammen, um bei dem anstehenden Technologie­umstieg den Nutzen für die Anwender zu maximieren.

Ihr künftiges Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu:

• Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
• Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern
• Koordination von Produktentwicklungs­teams und ‑ressourcen
• Nutzenbewertung von Anforderungen
• Ausarbeitung von fachlichen Lösungs­vorschlägen
• Steuerung des Produktlebens­zyklus und des Produkt­portfolios
• Durchführung des produktspezifischen Stakeholder­managements

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

• Fundierte Kenntnisse in Produkt­entwicklung und ‑management
• Fundierte Kenntnisse der Projekt­planung
• Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklus­management, Produktportfolio-Optimierung und Produkt­innovation

Darüber hinaus helfen Ihnen folgende fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein:

• Erfahrungen als Product Owner im agilen Arbeitsumfeld
• Kenntnisse des Vorgehensmodells Scrum
• Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung
• Sehr gute Kommunikations­fähigkeiten
• Hohes Abstraktionsvermögen zur vereinfachten Darstellung komplexer technischer Sachverhalte

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits­managements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt­umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal­entwicklungs­programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits­umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​‑r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​‑innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz­ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs­spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten­vertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits­fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits­managements an.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV‑BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungs­gespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet, die Vergabe­ordnung einzuhalten, und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabe­plattform des Bundes.

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