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Raiffeisen Waren GmbH

  • Kassel
  • Post Date: 29. July 2024
Job Description

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie. Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam. Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.

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  • Erstellen von Ausbildungs- und Praktikumsverträgen für die Standorte innerhalb der Raiffeisen Waren-Gruppe
  • Durchführung der Prüfungsanmeldungen, Ausbildungsverkürzungen/-verlängerungen usw. bei Industrie- und Handelskammern, Handwerkskammern sowie sonstigen Behörden und Einrichtungen
  • Anmeldung der Auszubildenden bei Berufsschulen sowie Antragsstellung von Gestattungen
  • Organisation von Seminaren für die Auszubildenden und Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
  • Kommunikation mit Auszubildenden und Ausbildern bei allen Belangen rund um die Ausbildung
  • Unterstützung bei der Umsetzung disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Maßnahmen
  • Mitwirkung bei Projekten und Events verschiedener Art sowie Übernahme von allgemeinen administrativen Tätigkeiten

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
  • erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit -vorzugsweise im Bereich der Ausbildung-
  • ein hohes Maß an Verbindlichkeit
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bikeleasing
  • Corporate Benefits
  • Essensgeld
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterevents
  • mobiles Arbeiten (optional)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Urlaubsgeld
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung
  • Zuschuss Kinderbetreuung
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