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Job Description

Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands und ist in einer der stärksten europäischen Wachstumsregionen fest verankert. Das Fördergeschäft stellt eine der drei Unternehmenssparten im erfolgreichen Geschäftsmodell der Helaba dar. Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unter­stützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohn­raum­förderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesell­schaftlich verant­wortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeits­themen wie Energie­effizienz, Umwelt- und Ressourcen­schutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förder­programme. Wir suchen Sie für unser Team in Wiesbaden.

Kreditspezialist (w/m/d) Unternehmens- und Transformationsfinanzierung


  • Sie beraten Banken und Unternehmen, bearbeiten und betreuen Bürgschafts- und Kreditanträge, auch im Bereich Innovation.
  • Sie erstellen Bilanzanalysen und betriebswirtschaftliche Entscheidungsvorlagen für den Landesbürgschafts­ausschuss Hessen und vertreten dort die WIBank.
  • Sie erstellen Kreditentscheidungsvorlagen und führen, unter Einbindung der erforderlichen Stellen von WIBank / Helaba, den Kreditgenehmigungsprozess durch.
  • Sie betreuen bestehende Bürgschafts-, Kredit- und Garantieengagements in allen Phasen, inkl. Reporting, unterstützen die Vertriebsaktivitäten durch Mitarbeit bei Bankpartnerforen, Vorträgen bei Vertriebsrunden bei Hausbanken und gemeinsamen Terminen mit Spitzeninstituten.

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert oder sich vergleichbar qualifiziert.
  • Sie können mehrjährige praktische Erfahrung im Kreditgeschäft und idealerweise im öffentlichen Förder­geschäft nachweisen.
  • Sie verfügen über Kenntnisse der Finanzierungsbedürfnisse der gewerblichen Wirtschaft, in der Bilanz­analyse und in der Unternehmensplanung.
  • Sie haben keine Scheu vor IT-Systemen (SAP Abakus) und wenden die MS Office-Produkte (insbesondere MS Excel und MS Word) sicher an.
  • Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und haben in Ihren bisherigen Tätigkeiten gezeigt, dass Sie sich selbstständig und schnell in neue Arbeitsgebiete einarbeiten können.
  • Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sind ein/e Teamplayer/in und sind neugierig auf innovative Themen.
  • Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und gehen komplexe Aufgaben­stellungen lösungsorientiert an.

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
  • Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
  • Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
  • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
  • Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
  • Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
  • JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
  • Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
  • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
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