Job Description
... weil Brezeln unsere Leidenschaft sind. Seit 1919. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir einen engagierten und fachlich kompetenten HR Controller (m/w/d) Die Brezelbäckerei Ditsch und unsere Marke stehen seit nunmehr über 100 Jahren für Tradition, Qualität, Vertrauen und Leidenschaft in der Spezialität Laugengebäck und Snacks. Seit 1919 leben wir tagtäglich unsere Begeisterung für Laugenbackwaren, unser Handwerk ist unsere Berufung. Mit unserem Laugengebäck möchten wir das kleine Glück für unterwegs zu den Konsumenten bringen und den Genussmoment für zuhause, ob alleine, mit der Familie oder mit Freunden gemeinsam ermöglichen. Als eigenständig geführtes Unternehmen gehören wir seit 2012 dem Schweizer Valora Konzern an. Unser vielfältiges Premiumsortiment an tiefgekühlten Laugenbackwaren, Pizza-Snacks und Croissant-Spezialitäten stellt unsere Sortimentsbreite sowie deren Tiefe in den Convenience-Stufen gefrorene Teiglinge und fertig gebackene Produkte aktuell sehr erfolgreich dar. Neben unserem globalen B2B-Geschäft, für welches wir an vier Standorten in drei Ländern auf zwei Kontinenten über 1 Mrd. Backwaren jährlich produzieren, betreiben wir unter der Marke Ditsch ca. 200 Stores, welche sich überwiegend in hochfrequentierten Lagen befinden. Diese werden in einer separaten Valora Gesellschaft, der Valora Foodservice Deutschland in Essen, geführt. Aufgaben, die Dir gefallen werden: Entwicklung bestehender Reportings zu einem aussagekräftigen Personalcontrolling Erstellung von Analysen mit daraus resultierender Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Ziele im HR sowie auf Geschäfts- und Konzernebene Aufbereitung der Daten sowie Dokumentation und Kommunikation zu Auditoren und Prüfern Mitarbeit bei der Budgetplanung und Zusammenführung der Daten aus den jeweiligen Fachabteilungen Sicherstellung der SOX-Compliance durch Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich HR Mitarbeit bei SOX-Kontrollen und Unterstützung bei der Analyse und Behebung von Kontrollschwachstellen im HR Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie deren Dokumentation Voraussetzungen, die Du mitbringst: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine abgeschlossene Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation Einschlägige Erfahrung im HR-Bereich und Personalcontrolling Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in Sage und Power BI sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Dienstleistungsgedanken und Kommunikationsstärke Deine Vorteile - unser Angebot: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub und 39 Wochenarbeitsstunden Leistungsgerechtes Gehalt, zahlreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheinaktionen Betriebliche Altersvorsorge, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Angebot zur Zusatzkrankenversicherung Modernes und sicheres Arbeitsumfeld, z.B. klimatisierte Büroräume, Parkplatz, Mitarbeiterportal Wunschrad als »BusinessBike« für Alltag, Freizeit und Arbeitsweg Mitarbeiterbistro, Heißgetränke und hauseigene Produkte Nette Kolleginnen und Kollegen mit Wir-Gefühl und Du-Kultur Ein Kontakt, den Du knüpfen solltest. Hast Du Interesse an dieser neuen Herausforderung, dann bewirb Dich jetzt! Das Ditsch-Team freut sich auf Deine vollständige Bewerbung. Online bewerben www.ditsch.de
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