Job Description
Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir robuste, leistungsstarke und besonders wirtschaftliche Maschinen für die Grün- und Arealpflege. Als traditionsreiches Unternehmen stehen wir für innovative und hochwertige Produkte. Die werteorientierte Firmenkultur sorgt für einen starken Zusammenhalt und zu einem vertrauensvollen Verhältnis zu Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. Die stetige Erweiterung unseres Sortiments sowie die Entwicklung neuer, innovativer Produkte stellt uns immer wieder vor Herausforderungen, die wir gemeinsam als Team erfolgreich meistern.
Zur Erweiterung und Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Werkstattleiter für Maschinen der Grün- u. Arealpflege (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung.
- Verantwortung für die Werkstattorganisation und fachgerechte Ausführung von Reparaturen
- Neben dem technischen Fachwissen werden vor allem Kompetenzen in der Arbeitsplanung, Qualitätssicherung und Mitarbeiterführung erwartet
- Sachkundige Diagnose und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Reparatur von Maschinen für die Grün- u. Arealpflege (Großflächenmäher und Anbaugeräte)
- Erarbeitung von Kostenvoranschlägen
- Fachliche Führung, Anleitung und aktive Unterstützung der Mechaniker
- Kommunikation mit Kunden im Bereich Diagnose, Problemlösung und Wartung
- Fallweise Einsätze vor Ort bei Kunden
- Sicherstellung einer zukunftsorientierten Arbeitsweise
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Land- oder Baumaschinen Mechaniker/Meister oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in den definierten Aufgabengebiete
- eine selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektronik und Verbrennungsmotoren
- sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Anwendungsprogrammen
- Ausgeprägtes technisches Interesse und handwerkliches Geschick
- Führerschein der Klasse B
- Stabilität und Sicherheit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Unbefristeter Anstellungsvertrag
- VWL-Zahlungen
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Bezahlung nach Vereinbarung