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LBS Landesbausparkasse Süd

Job Description

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Marktfolge Bausparen, Abteilung Staatliche Förderung München, suchen wir für den Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Kundenberater (m/w/d) Staatliche Förderung

unbefristet / Vollzeit


  • Bearbeitung komplexer Fälle zu Altersvorsorge und Wohnungsbauprämien sowie Reklamationen im Fachgebiet
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertriebe (z. B. Sparkasse und Außendienst) bei allen Fragen zur Abwicklung und der Verwaltung der Zulagen und Wohnungsbauprämien.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Zulagenstelle der Landesbausparkassen sowie der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen zusammen
  • Sie bearbeiten selbständig alle Geschäftsvorfälle zum Thema Wohn-Riester und Wohnungsbauprämie
  • Sie erledigen die tägliche Kundenkorrespondenz per E-Mail oder Brief

  • Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine andere kaufmännische Ausbildung vorweisen inkl. der entsprechenden Berufserfahrung
  • Sie verfügen über ein souveränes und verbindliches Auftreten, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Belastbarkeit und Zuverlässigkeit aus und bringen außerdem eine hohe Lern- und Einsatzbereitschaft mit
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe, eine analytische und lösungsorientierte Vorgehensweise sowie ein ausgeprägtes Interesse an Neuem

  • Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
  • Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
  • Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
  • Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
  • Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
  • Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss
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