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Job Description

Wir, die Böge Textil-Service GmbH & Co. KG, beliefern seit 2003 Handwerk, Industrie und das Gesundheitswesen mit fachgerecht gepflegter Berufskleidung. Unsere 130 Beschäftigten sorgen dafür, dass die Profis in den verschiedenen Branchen sich auf hygienische, einwandfreie Kleidung und persönliche Schutzausrüstung verlassen können. Wir sind Teil des starken Verbundes der DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing, einem Zusammenschluss von 17 mittelständischen Unternehmen.

Wir suchen

Werkstudenten (m/w/d) für die Neuorganisation des Lagers Berufsbekleidung

Im Projekt unterstützt du bei der Neuorganisation unseres eigenen Lagers. Die geplante Projektdauer beträgt 6 Monate, der Start ist ab sofort möglich. Nach dem Projekt bieten wir gern einen mittel- bis langfristigen Job im Unternehmen an.


  • unterschiedliche Kleidungsstücke (Shirts, Hosen, Jacken, etc.) im Lager suchen, scannen, anhand der Identnummern erfassen und neu sortiert einlagern
  • prüfen von Soll- und Ist-Beständen sowie erfassen von Unstimmigkeiten zur Auswertung
  • bei Bedarf, unterstützt du im Tagesgeschäft:
  • vorbereiten der Kleidung zur Erstauslieferung für Neukunden (auspacken, mit Barcodes versehen und im System anlegen)
  • Kleidung sortieren, kontrollieren, verpacken und versenden

  • du lernst gern Neues dazu
  • du arbeitest gern im Team
  • du hast gute Deutschkenntnisse und kannst dich sicher verständigen
  • du hast eine Arbeitserlaubnis für die Projektdauer

Wenn du daran mitarbeiten möchtest, dass Rettungsdienste, Pflegeheime und Handwerksbetriebe zuverlässig für uns alle da sein können, ist dieser Job etwas für dich. Denn all diese Berufsgruppen können nur gut arbeiten, wenn sie die richtige Berufskleidung tragen, die sie schützt und unterstützt.


  • flexible Arbeitszeiten: Vollzeit (6-14:45 Uhr) oder Teilzeit (1-5 Tage pro Woche, Mo-Fr)
  • Verdienst: 2.210-2.250 € in Vollzeit
  • offenes, helles und sauberes Arbeitsumfeld
  • keine Schichtarbeit
  • sorgfältige Einarbeitung durch freundliche Kollegen
  • kurze Abstimmungswege mit dem Vorgesetzten
  • individuelle Chancen zur Weiterbeschäftigung nach dem Projekt (Ausbildung, Direkteinstieg, Projekte, Abschlussarbeiten)
  • attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
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