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Job Description

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!

Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 35.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk, sowohl für nationale und internationale Telekommunikationsanbieter und Behörden, als auch Organisationen mit Sicherheitsaufgaben. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster. Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche.

Hast Du Interesse, dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?


  • Fortführung, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Einkaufsstrategie im Rahmen eines sich stark ändernden Marktes
    • inkl. Oversight des Group Procurement
  • Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung von Verfahren zur Lieferantenbewertung
  • Erschließung neuer Märkte (international und/oder andere Branchen)
  • Weiterentwicklung der Digitalisierung und Automatisierung im Einkauf
  • Gewährleistung ...
    • der Integration von neuen Einkaufs-IT-Systemen bzw. Integration Adaption bestehender Einkaufs-IT-Systeme in ein neues IT-Umfeld
    • der Konzeption und Steuerung überregionaler/bundesweiter Rahmenverträge und
    • der Steuerung und des Monitorings von operativen Einkaufsprozessen
  • Wahrnehmung von Verhandlungen und Abschlüsse von Rahmenverträgen für den Einkauf
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Überprüfung der Rahmenverträge hinsichtlich Preisaktualität und Bedarfsnotwendigkeit
  • Einführung von neuen Vergabeverfahren (z.B. eAuktionen)
  • Verantwortung für die Konzeption, Abstimmung und Kommunikation von Einkaufsrichtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem unternehmensweiten strategischen Vendor-Managements
  • Sicherstellung des Arbeitsschutzes

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Verhandlungsgeschick
  • Kostenbewusstsein
  • Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Durchsetzungsvermögen auf allen Management-Ebenen
  • Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Gute Branchenkenntnisse; idealerweise auch Erfahrung im IT-Umfeld
  • Deutschkenntnisse C2
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
  • Analytischen und strategisches Denken
  • Zielgruppengerechte Kommunikation
  • Arbeitsrecht
  • Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
  • Selbstorganisation
  • Office 365

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.

  • Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien / open corporate culture and flat hierarchies
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell / flexible work schedule
  • Betriebliche Altersvorsorge / company pension
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten / professional development and trainings
  • Mitarbeitervergünstigungen / corporate benefits
  • Möglichkeit des Fahrradleasings / job bike
  • Gesundheitsangebote / health care services
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