Job Description
Natürlich kann auch ein Schreibtischjob Bewegung ins Leben bringen! Nämlich dann, wenn Ihnen im gemeinsamen Einsatz für die gute Sache das Herz aufgeht. Bei uns ist Teamwork kein Nice-to-have, sondern eine Grundvoraussetzung für erfolgreiche Arbeit, die erfüllt. Wir suchen Menschen mit Plan und Elan, die das genauso sehen und Lust haben, uns von ihren Ideen und Fähigkeiten zu überzeugen.
Einsatzort: Wiehl
Gehalt: 3.439,16 - 3.982,19 (Vollzeit)
Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 22 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Bewerbungsfrist: 24.08.2024
Stellen-ID: J000021624
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- Arbeit in einem dreiköpfigen Team und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- erste Ansprechperson und Schnittstelle für Führungskräfte, Mitarbeitende und Mitarbeitendenvertretung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- zentrale Personalverwaltung von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zum Austritt und Führung der digitalen Personalakten
- Erstellung und Prüfung von Auswertungen über die Software LOGA bzw. unter Einsatz von MS Excel
- Erstellung von Belegen, Bescheinigungen, Checklisten und Zeugnissen
- Ansprechperson für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- sicherer Umgang mit einem Lohnabrechnungssystem und mit MS-Office
- sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- lösungsorientiertes Denken und Handeln
- sehr hohe Motivation und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- attraktiver Standort in zentraler Lage
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienstfahrrad
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
- Fort- und Weiterbildungen
- Inflationsausgleichszahlung
- Kaffee, Tee & Wasser
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Mitarbeitendenfeste
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille