Assistenz (m/w/d) in der Protokollabteilung

Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003C25

Der Bereich Cars & Vans Kommunikation verantwortet das weltweite Image und die Positionierung aller Marken von Mercedes-Benz sowie aller Forschungs- und Technologiethemen in allen Medien. Die Abteilung Markenkommunikation umfasst die Teams für Marketing-Kommunikation, Design- und Sportkommunikation sowie das Team Markenwahrnehmung & Nachhaltigkeit.

Als eine Marke mit Tradition und einer progressiven Vision strebt Mercedes-Benz danach, die Zukunft des Luxus zu gestalten – und diese Zukunft ist nachhaltig. Mercedes-Benz wird zu einer modernen und zeitgemäßen Luxusmarke, die sich der Nachhaltigkeit verpflichtet hat. Mit dieser Positionierung zeigen wir Haltung. Wir wollen Nachhaltigkeit in Einklang mit Luxus bringen und die begehrenswertesten Autos der Welt bauen.

Als Praktikant*in unterstützen Sie das Team Markenwahrnehmung & Nachhaltigkeit bei den folgenden Aufgaben im Kontext Nachhaltigkeit:

• Mitwirken bei der Erarbeitung und Ableitung von Teilumfängen der Kommunikationsstrategie
• Mitarbeit bei der Erstellung von Pressetexten, Sprachregelungen, Briefingunterlagen für Veranstaltungen wie beispielsweise internationale Messen, Weltpremieren und sonstigen externen Terminen
• Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen
• Konzeptionelle und redaktionelle Tätigkeiten
• Mitarbeit in der Social Media Kommunikation
• Unterstützung bei der inhaltlichen Betreuung und Gestaltung des Nachhaltigkeitsreiters auf der Mercedes-Benz Group- und Brand Webseite
• Recherchearbeit rund um das Thema Nachhaltigkeit zu Mediadaten, Wettbewerbsbeobachtung etc.
• Unterstützung bei der Beantwortung von internationalen Journalistenanfragen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten internen Abteilungen sowie externen Agenturen und Dienstleistern

Qualifikationen:

• Studiengang: Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt PR/ Journalismus/ Medienmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang mit Fachrichtung Nachhaltigkeit
• Sprachen: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Persönliche Kompetenzen: Kommunikationsstärke, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten, Engagement und Teamfähigkeit, redaktionelle Kompetenz und ein freundliches Auftreten
• Sonstiges: Interesse an der Automobilindustrie, Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit sowie erste Praxiserfahrung von Vorteil
• Führerschein

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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