Job Description
Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.
Referenznummer: 15516
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Konzernkommunikation, Marketing und Vorstandsstab
Organisationseinheit: Interne und externe Kommunikation
Vollzeit / Teilzeit: 100
Die Gruppe „Interne und externe Kommunikation" ist das zentrale Kompetenzcenter für Kommunikation der LBBW. Wir identifizieren relevante Themen und bereiten die Inhalte und Botschaften in Text, Bild, Film und Ton zielgruppen- und mediengerecht auf. Großen Wert legen wir darauf, die Ziele und die Strategie der Bank bestmöglich zu unterstützen und die Position der Marke LBBW weiter auszubauen. In dieser Rolle verantworten unsere Expertinnen und Experten die konzernweite Pressearbeit, die interne Kommunikation strategisch relevanter Themen über das Intranet (Blue.net) und die Redaktion und Contententwicklung für die Corporate Website(www.LBBW.de). Außerdem managen wir den Content und die strategische Weiterentwicklung der Corporate Social-Media-Kanäle. Bei all diesen Tätigkeiten beobachten wir laufend die allgemeinen Entwicklungen in der Kommunikationsbranche, achten auf Trends und bleiben so mit unserem Know-how auf der Höhe der Zeit. Außerdem unterstützen wir das Top-Management in der internen Kommunikation wichtiger strategischer Vorgänge und Veränderungen.
Als Kommunikationsprofi mit Schwerpunkt Presse sind Sie der Experte oder die Expertin für integrierte Kommunikation über alle Kanäle. Sie planen und entwickeln Themen aller Art aus dem Konzern, bereiten sie mediengerecht auf und kommunizieren sie an die Journalisten. Dies umfasst das Erstellen von Presseinformationen, die Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen oder Interviews und die gezielte Ansprache von Medienvertretern. Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Bearbeitung von Medienanfragen, die oft auch kritische und komplexe Themen betreffen und unter hohem Zeitdruck zu beantworten sind. Aufgrund unserer kanalübergreifenden Aufstellung produzieren Sie darüber hinaus auch Content für die anderen von uns betreuten Kanäle, insbesondere das Intranet und Social Media. Nicht zuletzt sind Ihre Ideen bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Medienarbeit unter Einbeziehung unserer Medienresonanzanalyse gefragt.
Ihre
- Planung und Entwicklung von Themen für die Medienarbeit es Konzerns Erstellung von Pressemitteilungen und Aufbereitung der Inhalte für weitere Kanäle
- Vorbereitung und Durchführung von Interviews, Pressekonferenzen und - gesprächen Bearbeitung und Beantwortung von Presseanfragen aller Art
- Journalistenansprache und Kontaktpflege zu relevanten Medien Finanzkommunikation
- Medienbeobachtung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Medienarbeit Content Marketing
- Mitarbeiterkommunikation
- Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (zum Beispiel Journalismus, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Pressereferentin/Pressereferent in einem Konzernumfeld, alternativ oder ergänzend mehrjährige Berufserfahrung als Journalistin/Journalist
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzkommunikation
- Ausgeprägte redaktionelle und sprachliche Fähigkeiten
- Hohe analytische und strategische Kompetenz und tiefgreifendes Verständnis wirtschaftlicher und gesellschaftlicher zusammenhänge
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent, flexible und kreative Arbeits- und Denkweise
- Bereitschaft an der Mitarbeit in Veränderungsprozessen
- Gute Englischkenntnisse
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten