Job Description
Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.
Zur Verstärkung unseres Kundenservices in der betrieblichen Altersversorgung mit dem Themenschwerpunkt Pensionsfonds am Standort Frankfurt suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kundenberater (m/w/d) betriebliche Altersversorgung.
- Sie übernehmen die fachliche Betreuung und operative Bearbeitung unter anderem des „Pay and Easy-Konzepts“ im Pensionsfonds
- Sie begleiten ihre Pensionsfondskunden eigenverantwortlich über die gesamte Vertragslaufzeit
- Sie betreuen alle Weiterentwicklungen sowie Schnittstellen im Zusammenspiel des Pensionsfonds mit dem Contractual Trust Arrangement (CTA)
- Sie arbeiten in einem engagierten und kreativen Team auch gruppenübergreifend zusammen
- Sie haben die Möglichkeit, bei vielfältigen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mitzuwirken, wie z. B. bei agilen Projekten, Produkteinführungen, Spezialthemen (Pensionssicherungsverein, Riester etc.)
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder ein relevantes Studium
- Sie verfügen optimalerweise über Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung sowie dem Durchführungsweg Pensionsfonds
- Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen und haben ein gutes Gespür für Zahlen
- Sie arbeiten gerne im Team, sind gut organisiert und strukturiert
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und treiben eigenständig Themen voran
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.