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Job Description

Willkommen bei der IT der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Unser Bereich Informationstechnologie deckt die gesamte Bandbreite anspruchsvoller IT-Aufgaben ab: von der Umsetzung einer Geschäftsidee aus der Customer Journey bis hin zum Betrieb der Applikationen. Wir gestalten die digitale Transformation der KfW und setzen agile Methoden, moderne Infrastruktur und cloudbasierte Technologien ein. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kompetenzen und Ihre Kreativität einzubringen. Bei uns finden Sie ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.

Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Senior Business Analyst (w/m/d) Legal Operations

Wir bieten facettenreiche Aufgaben

• Ihr Team im Rechtsbereich der KfW verantwortet die Gestaltung und Koordination der Prozesse und IT-Anwendungen sowie die Umsetzung zentraler Aufgaben des Rechtsbereichs der KfW (Legal Operations).
• Sie evaluieren Automatisierungs-/KI-Use-Cases und unterstützen bei der Definition von Anforderungen und Priorisierungsentscheidungen.
• Sie übernehmen die Aufbereitung und die deskriptive Analyse (un)strukturierter Daten für die Nutzung in Machine-Learning-Modellen bzw. für die Verarbeitung in Modellen und anderen Algorithmen zur Unterstützung der Rechtsfunktion.
• Sie entwickeln Legal-Tech-Prototypen im Bereich Machine Learning / Data Science / KI-Modelle inklusive passender Software mit dem Ziel der Übergabereife an die IT der KfW. Die Entwicklung von eigenen IT-Lösungen in der Programmiersprache Python weiteren Programmiersprachen fällt ebenso in Ihren Zuständigkeitsbereich.
• Neben dem Identifizieren von Digitalisierungspotenzialen steuern Sie die Beratung des Fachbereichs zu (neuen) Prozessen und IT-Systemen. Sie führen Schulungen durch, leisten IT-Support im laufenden Betrieb und übernehmen weitere zentrale Aufgaben des Rechtsbereichs mit IT-Bezug.

Das bringen Sie mit

• Sie überzeugen uns mit einem Studienabschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder -wissenschaft, IT und Telekommunikation, Mathematik, Naturwissenschaft oder gerne auch mit einer vergleichbaren Qualifikation.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Analyse und Konzeption fachlicher Anforderungen an IT-Systeme und sind geübt in der Daten- und Prozessmodellierung. Auch im Hinblick auf den Softwaremarkt, im Segment Legal Tech, haben Sie umfangreiches Know-how.
• Sie haben Erfahrung im Projektmanagement oder als „Product Owner“. Idealerweise haben Sie bereits ein Verständnis der Arbeit in einem juristischen Umfeld.
• MS Azure Machine Learning und Python sind für Sie bekanntes Terrain. Sie zeichnen sich auch durch fortgeschrittene Kenntnisse anderer Programmiersprachen aus, beispielsweise VBA, SQL, SAS oder R.
• Sie sind versiert in der Anwendung agiler Methoden und besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Sie haben Freude an Teamwork und kommunizieren schriftlich wie mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.

Damit fördern wir Sie – Benefits bei der KfW

• Betriebliche Altersversorgung: Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gelebte Diversity: Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.
• Gesundheitsförderung: Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.
• Marktgerechte Vergütung: Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
• Weiterentwicklung & Trainings: Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.

Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über einen Klick auf den Bewerben-Button. Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Tanja Schwab unter der Nummer +49 69 7431 8222 wenden.

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