Job Description
Die HKA ist eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte.
An der zentralen Forschungsunterstützungseinrichtung der Hochschule Karlsruhe, dem Center of Applied Research (CAR), innerhalb des Transfer-Hubs des Projektes move.mORe, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Projektkoordinator Transferverbund (m/w/d)
Kennzahl 5710
75 % Teilzeit
Das vom BMBF geförderte Verbundprojekt „Nachhaltige Mobilität in der Oberrheinregion – move.mORe“ der Hochschulen Karlsruhe und Offenburg verfolgt das Ziel, über einen forschungsbasierten Wissens- und Technologietransfer Lösungen für die nachhaltige Mobilität von Menschen und Waren sowie zur Energiewende in der Region Oberrhein – vor allem im ländlichen Raum – zu erarbeiten und regionalspezifisch zu implementieren.
Die beiden Hochschulen haben sich eine gemeinsame, übergeordnete Transferstrategie gegeben, die regional und missionsorientiert ausgerichtet ist und mit dem Projekt move.mORe erstmalig umgesetzt wird. Daraus resultiert die große Bedeutung des Projektes für den Transfer der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Praxis und die Erfüllung der „Dritten Mission“ der Hochschulen.
- Gesamtverantwortung und Umsetzung der Projektziele
- Präsentation des Gesamtvorhabens intern und extern
- Koordination von Transfermanagern und -scouts sowie der Teilprojekte des Vorhabens
- Projektmanagement, einschl. Budgetverantwortung
- Ansprechpartner des Verbundes für Fragen des Transfers
- Organisation und Moderation von Veranstaltungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem themenrelevanten Fach
- Promotion erwünscht
- Kenntnisse im Technologietransfer, ggf. im Kontext einer „Innovativen Hochschule“ erwünscht
- Erfahrungen im Projektmanagement
- Erfahrung im Schreiben von Drittmittelanträgen erwünscht
- Motivierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und teamorientiertes Handeln
- Starke Kommunikationskompetenzen
- Sehr gute deutsche und englische Kenntnisse in Wort und Schrift
Außerdem erwarten wir:
- Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Kreativität, soziale Kompetenzen und Netzwerkfähigkeit
- Umfangreiche Kenntnisse in der Nutzung moderner Kommunikationsmittel
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld
- Eingruppierung, die der Größe und Wichtigkeit des Projektes entspricht
- Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Zusatzrente nach VBL
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschland-Ticket
- JobBike BW
- Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Die Beschäftigung ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027.
Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 TV-L.1
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