StepStone

Job Description

Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft – und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.

Sie besitzen die Zulassung zum/zur Versicherungsvermittler:in, sind in einem der genannten Postleitzahlengebiete zu Hause und möchten Ihren beruflichen Erfolg mit unseren Vorsorgeprodukten verknüpfen? Dann nutzen Sie Ihr Beratungs- und Verkaufstalent in der von Ihnen betreuten Region.

Kundenberater:in Außendienst (m/w/d) Versicherungen / bAV – Bauwirtschaft
Postleitzahlengebiet 01-04, 06-10, 12-19, 39, 98 oder 99


  • Verkaufen & Repräsentieren: Sie betreuen Ihre Vertriebsregion flächendeckend, informieren und beraten Arbeitgeber/Arbeitnehmer der Bauwirtschaft sowie Tarifvertragsparteien und vertreiben als Vertretung von SOKA-BAU Vorsorge- und weitere Versicherungsprodukte vor Ort
  • Neukunden begeistern: Sie beraten und akquirieren aktiv potenzielle Neukunden aus der Bauwirtschaft und führen hierzu auch verkaufsorientierte Informationsveranstaltungen durch.
  • Beratung: Ihre Gesprächspartner beraten Sie fachkundig in allen Fragen zur betrieblichen Altersversorgung, vor allem mit Ihrem Know-how in Sachen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Veranstaltungspräsenz: Bei überregionalen Veranstaltungen der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, auf Infoveranstaltungen sowie bei betrieblichen Sprechstunden und Betriebsversammlungen überzeugen Sie als Referent:in und beraten zu den Leistungen sowie zum Sinn und Zweck unserer Kasse.
  • Reputation verbessern, Erfolg steigern: Als Repräsentant:in von SOKA-BAU steigern Sie unser Ansehen/Image und tragen Kunden-/Marktfeedback in unsere Organisation, um die Produkte und Verfahren unserer Kasse zu verbessern.

  • Fachliche Qualifikation in Form einer (versicherungs-)kaufmännischen Ausbildung mit 3+ Jahren Berufspraxis oder eines Studiums (Rechts-, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften) mit 1+ Jahren Erfahrung, jeweils mit Zulassung zum/zur Versicherungsvermittler:in
  • Sichere Kenntnisse in den fünf Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung und den entsprechenden Teilen des Arbeits-, Versicherungs- und Steuerrechts
  • Erstklassige Fähigkeiten in Kommunikation, Konzeption und Methodik/Didaktik sowie Eloquenz, um Verhandlungen, Präsentationen und Moderationen (z. B. von Kundenveranstaltungen) erfolgreich zu gestalten
  • Mobilität dank Führerschein der Klasse B und Spaß an einer intensiven Reisetätigkeit, auch mit Übernachtungen
  • Kundennähe durch den eigenen Wohnsitz innerhalb des Vertriebsgebiets
  • Eine gereifte Persönlichkeit mit emotionaler Stabilität und ausgeprägter Eigeninitiative, die Konflikte eigenständig zu lösen vermag und stets die Kundeninteressen im Blick behält

  • Angemessen verdienen – mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
  • Mobil bleiben – dank attraktivem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Die Balance halten – mit 30 Tagen Urlaub und einem technisch vom Arbeitgeber ausgestatteten Homeoffice
  • Vorwärtskommen – mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen
  • Fit bleiben – mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement

SO ein gutes Angebot KAnn man nicht überall finden?

Das sehen wir genauso – und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihren CV und Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular – wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Unser wichtigstes Auswahlkriterium: Mensch und menschlich sein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen

View More