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Job Description

Die Privatmolkerei Bechtel ist ein gewachsenes Familienunternehmen mit Milchtradition seit 1908 im Herzen der Oberpfalz. Mittlerweile zählt Bechtel zu den größten und bedeutendsten Molkereien in Deutschland.

Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat sich also viel geändert. Nur eins hat sich in der Geschichte der Privatmolkerei Bechtel nie geändert: Die Einstellung des Unternehmens zur Natur. Zur Heimat. Zu Nachhaltigkeit gepaart mit Wirtschaftlichkeit. Zur Qualität der hergestellten Produkte. Und zu den Werten im Team. Deshalb sind unsere Mitarbeitenden ein wesentlicher Garant für unser unternehmerisches Wachstum und unseren Erfolg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser #TeamBechtel:

MITARBEITER PERSONALGEWINNUNG (M/W/D)


  • Koordination des gesamten Bewerbermanagements sowie aktive Unterstützung beim Aufbau eines zielgruppenorientierten Personalgewinnungsprozesses
  • Proaktive Besetzung von Stellen für einen festgelegten Zuständigkeitsbereich
  • Planung und Unterstützung bei Recruiting-Events und Personalmessen
  • Übernahme und Ausbau eines professionellen Onboardings inkl. Einführungstag
  • Ansprechpartner zu den Bereichen Arbeitsmedizin und Arbeitskleidung
  • Mitarbeit und Unterstützung im Projekt “Digitalisierung der Personalarbeit”

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit ersten HR-Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich Personalgewinnung
  • Erste Erfahrungen im Bereich HR-Projektmanagement von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Freundliches und sicheres Auftreten
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
  • Teil eines motivierten Teams
  • Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und zur Weiterentwicklung
  • Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
  • Eigenes Betriebsrestaurant
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
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