Job Description
Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Leitung für unsere Stationen Gastroenterologie, Hepatopankreatologie, Endokrinologie und Pneumologie in Voll- oder Teilzeit befristet als Elternzeitvertretung im Klinikum Darmstadt
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Unser multiprofessionelles Pflegeteam sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Stationsleitung. Lernen Sie uns bereits heute kennen unter: Pflege | Klinikum Darmstadt.
- Gemeinsam mit der Stationsleitung organisieren Sie die pflegerischen Abläufe und entwickeln die Pflegequalität weiter
- Ihnen obliegt die Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung der Station entsprechend gesetzlicher Vorgaben, hausinterner Richtlinien sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte in enger Abstimmung mit der Stationsleitung
- Sie setzen Impulse für die persönliche und fachliche Entwicklung der Teammitglieder, die weitere Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit sowie der Versorgungsqualität unserer Patient*innen und wirken daran aktiv mit
- Ihnen obliegt eine wertschätzende Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen und Schnittstellen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (GKP) / Pflegefachperson (PFP), Weiterbildung zur Stations-/Abteilungsleitung und / oder ein Pflegemanagementstudium bzw. die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
- Wünschenswert sind erste Leitungserfahrungen in der Pflege
- Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Vernetztes Denken und das Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
- Gute IT-Kenntnisse
- Willkommenskultur: Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
- Attraktives Entgelt: Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
- Mobilität: Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
- Karriere: Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
- Sicherheit: sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen