Job Description
Innovative Produkte für namhafte Kunden in einem zukunftsorientierten, internationalen Markt – das ist SÜSS MicroTec. Die SÜSS-Gruppe mit Hauptsitz in Garching bei München entwickelt und fertigt Prozesslösungen für die Mikrostrukturanwendungen in der Halbleiterindustrie und verwandten Märkten – ein Bereich, in dem SÜSS MicroTec über 75 Jahre Erfahrung verfügt. Unser Portfolio umfasst ein breites Spektrum an Produkten und Lösungen für die Bereiche Backend-Lithografie, Wafer-Bonding und Fotomaskenreinigung. Hinzu kommen hochspezialisierte Lithografie-Tools für das Imprinting.
Nachhaltigkeit ist für Sie nicht nur ein Schlagwort, sondern eine Leidenschaft? Sie möchten innovative Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft entwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sustainability Engineer (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich dazu beiträgt, unsere Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Wenn Sie die Herausforderung lieben und Ihre Expertise in den Dienst der Umwelt stellen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeit in der Arbeitsgruppe ESG
- Mitbestimmung der relevanten SAP-Daten zur Berechnung des Carbonfootprints
- Bewertung der vorhandenen Datenqualität, Nachpflege vorhandener Schiefstände
- Erarbeitung des Prozesses für den durchgängigen Datenfluss zur Erhebung des Carbonfootprints für Einkaufs- und Produktionsteile, SAP-Automatisierung gemeinsam mit den SAP-Experten
- Inhaltliche Aufbereitung des digitalen Produktpasses
- Mitarbeit in Standardisierungsgremien und Arbeitsgruppen von Industrieverbänden
- Technisches Studium Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. (Bachelor oder Master)
- ERP-Erfahrung oder -Affinität
- Prozessverständnis
- Erfahrung und/oder Affinität im Umgang mit Regelwerken und Normen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Gesundheitsförderung
Unser wachsendes Gesundheitsmanagement unterstützt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch Angebote wie Betriebsärzt:innen, Impfaktionen und falls ein Arztbesuch nur während der Kernarbeitszeit möglich ist, wird er bezahlt.
Nahtlose Mobilität
Nutzen Sie unsere kostenfreien Parkplätze, E-Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, attraktive Leasingangebote für Fahrräder und spezielle Stellplätze für Zweiräder, um Ihren Arbeitsweg so angenehm und umweltfreundlich wie möglich zu gestalten.
Zielgerichtete Weiterentwicklung
Bei uns wird die berufliche und persönliche Entwicklung durch ein umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert, einschließlich individueller Schulungen und E-Learning-Optionen.
Individuelles Onboarding
Erwarten Sie einen maßgeschneiderten Einarbeitungsplan, ergänzt durch eine Welcome-Veranstaltung, einen Hospitationsplan und ein Patenprogramm. Diese Elemente erleichtern es, schnell ein Netzwerk aufzubauen und sich das notwendige Know-how anzueignen.
View More