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EAM GmbH & Co. KG

Job Description

Nah, natürlich, nachhaltig: Die EAM ist der regionale Energie-Partner für rund 1,4 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Als 100 Prozent kommunales Unternehmen sorgt die EAM für eine sichere Energieversorgung, entwickelt für ihre Kunden Zukunftslösungen und gestaltet partnerschaftlich die Energiewende in der Region. Die EAM beschäftigt rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.


  • Bearbeitung der Korrespondenz und wiederkehrender standardisierter Aufgaben
  • Terminkoordination und Dokumentation
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen
  • SAP-Datenpflege im Business Connector
  • Übernahme der Vertretung weiterer Assistenz-Funktionen innerhalb des Regionalzentrum Nord (Standorte: Hardegsen, Göttingen)

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
  • Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
  • 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
  • Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
  • EAM-Ferienwohnungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
  • Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
  • Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
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