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Job Description

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn

der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Content Managerin / Content Manager (m/w/d)

EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates, Team Kommunikation und Partizipation


  • Content-Erstellung, Content-Verwaltung und Aktualisierung (u. a. erstellen und redigieren von Inhalten für die digitalen Plattformen des Landkreises)
  • Aktualisierung und Optimierung bestehender Inhalte
  • Koordination mit Dezernaten, Fachdiensten und Teams zur Durchführung von Themenrecherchen und -entwicklung
  • Fotografie und Bildbearbeitung
  • Organisation und Leitung von Meetings sowie Diskussion zur Abstimmung von Inhalten und Zielen
  • Aktive Interaktion mit der Zielgruppe auf den digitalen Plattformen des Landkreises wie Website, Social Media etc.
  • Verfolgung von Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft
  • Erfassung von relevanten Kennzahlen zur Bewertung der Content-Effektivität

  • ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss
    oder
    abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Marketing, Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss
  • idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder Public Relations
  • Erfahrungen in der inhaltlichen und technischen Betreuung einer Website, insbesondere im Umgang mit einem Content-Management-System (vorzugsweise Contao)
  • sicherer Umgang mit den wichtigsten Social-Media-Kanälen und Erfahrung im Cummunity-Management
  • plattformgerechtes Erstellen von Content-Elementen wie Text, Foto, Grafik und Video
  • sehr gute Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Innovationsfähigkeit und Flexibilität
  • Textsicherheit und ein gutes Sprachgefühl
  • Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
  • Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
  • Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)
  • attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
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