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Job Description

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Sozialunternehmen und haben Interesse, an den verbesserten Lebensbedingungen von Menschen mit Behinderungen aktiv mitzuwirken?

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Grevenbroich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Controller*in (w/m/d), die zentral das Controlling für die Bereiche: Wohnen, Kinder- und Jugendhilfe, Werkstatt für Menschen mit Behinderung, Inklusionsbetrieb verantwortet und weiterentwickelt.


  • Sie erstellen die jährliche Wirtschafts-, Investitions- und Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aller Leistungsbereiche
  • Sie erstellen die Monats- und Quartalsabschlüsse sowie die Budgetierung und das Forecasting in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und der Leitung zentrale Dienste
  • Sie erstellen die Reportings für die obere und mittlere Managementebene und leiten hieraus Handlungsempfehlungen ab
  • Sie erstellen das fortlaufende Liquiditäts- und Investitionsmanagement
  • Sie bearbeiten das Projektcontrolling von Fördermaßnahmen
  • Sie erstellen Kalkulationsunterlagen zur Vorbereitung der Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit den Leistungsträgern
  • Sie erarbeiten und erstellen adhoc-Analysen und betriebswirtschaftliche Machbarkeitsanalysen sowie Entscheidungsvorlagen für den Vorstand
  • Sie entwickeln und optimieren unsere Controlling- und Kostenrechnungsprozesse und -instrumente

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich des Controllings mit, idealerweise in der Sozialwirtschaft
  • Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Sie sind kommunikationsstark und verfügen über eine proaktive Arbeitsweise
  • Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Systemen (insbesondere MS-Office, Diamant/4, DATEV und Vivendi)
  • Sie arbeiten gerne im Team

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Unterstützung durch die Fachabteilungen
  • Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und die Mitarbeit an Projekten
  • Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungen
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD VKA E 10 inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und weitere Sozialleistungen
  • Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
  • Die Möglichkeit ein E-Bike auch zur privaten Nutzung zu leasen
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