Job Description
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Du wirst Teil unseres Geschäftsbereiches IT und Digitalisierung mit über 160 Kolleg:innen. Wir bieten unseren internen und externen Kund:innen ein spannendes und innovatives IT-Service- und Projektportfolio sowie die dazugehörige sichere und moderne IT-Infrastruktur. Vom Rechenzentrumsbetrieb bis zur SAP S/4HANA Transformation, von IT-Nachhaltigkeit bis zur Digitalisierung der Unternehmensgruppe – unser Themenspektrum ist vielseitig.
Falls du vorab Fragen hast, tausche dich gerne mit unseren IT-Expert:innen aus – melde dich jetzt beim IT-JobTalk per E-Mail: [email protected]. Informationen zum Datenschutz sowie zu deinen Rechten erfährst du unter: Stadtwerke Bielefeld Gruppe
In einem Team von 25 Kolleg:innen administrierst und monitorst du ganzheitlich unsere Backup- und Recovery-Lösung sowie Serverinfrastruktur.
- Dazugehörige Windows- und Linux-Server sowie Serverhardware verwalten
- Lösungen für spezifische Backup- und Monitoring-Anforderungen erarbeiten (2nd-Level-Support)
- Neue Technologien und IT-Systeme für Backup und Monitoring analysieren, einführen und warten
- IT-Projekte begleiten und unterstützen
Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik mit idealerweise mehrjähriger Berufserfahrung.
- Kenntnisse im Bereich marktführender Backuplösungen und gängiger Monitoringlösungen
- Kenntnisse in der Linux Administration sowie hyperkonvergenter Serverinfrastruktur und -hardware
- Erfahrungen mit marktführenden Virtualisierungsplattformen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Teamgeist
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Hunde am Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Jobticket
- Fahrradleasing