Job Description
Arbeiten Sie bei einer Bank, in der Sie Ihre weitere Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken erfolgreich gestalten können. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für mehr als 700 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein verlässlicher und leistungsfähiger Arbeitgeber, der Ihnen neue spannende Herausforderungen bietet. Der lösungsorientiertes Denken mit konsequentem Handeln verbindet. Der Ihre Erfahrung wertschätzt und sich Nachhaltigkeit und Weitsicht verpflichtet. Und der besonders partnerschaftlich denkt und arbeitet – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne mit Ihnen.
- Als Personalreferent (m/w/d) beraten Sie eigenständig unsere Führungskräfte rund um vielseitige personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Fragestellungen, außerdem können Sie in übergeordneten Projekten der Personalbetreuung Ihre Kompetenz einbringen.
- Konkret unterstützen Sie ausgewählte Fachbereiche in allen Aspekten der Personalbetreuung, z. B. in der qualitativen Personalplanung, Gehaltsentwicklungen, Mitarbeiterbindung und im Talentmanagement.
- Sie bringen Ihr Know-how bei der strategischen Weiterentwicklung der Fachbereiche ein, leiten daraus gemeinsam mit diesen geeignete Maßnahmen ab und begleiten mögliche Organisationsänderungen.
- Ferner besetzen Sie Vakanzen und wählen geeignete Rekrutierungskanäle bzw. -methoden aus
- Auch in der operativen Personalarbeit – d. h. u. a. bei Einstellungen, in Gehaltsfragen, bei einzelpersonellen Maßnahmen und dem Umsetzen personalwirtschaftlicher Instrumente ist jederzeit auf Sie Verlass.
- Bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist Ihr Kommunikationstalent ebenso gefragt wie beim Moderieren von Workshops u. a. innerhalb des Fachbereiches oder für Führungskräfte.
- Erfolgreiches Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Diese Position richtet sich vorrangig an Bewerber (m/w/d) mit Berufserfahrung, eine 3 – 5 jährige Tätigkeit in der Führungskräftebetreuung ist notwendig
- Hervorragende Kenntnisse in der Personalwirtschaft
- Umfassendes Know-how im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
- Expertise in SAP-HCM und SuccessFactors
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung. Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten. Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung. Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und auf Sie.
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