Job Description
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn
der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Referent:in für strategische Planung/ Controlling
EG 11 TVÖD (VKA) vorläufig, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates
- Beratung des Verwaltungsvorstandes und der Stabsbereichsleitung in allen strategischen Angelegenheiten
- Durchführung von Analysen politischer, wirtschaftlicher, sozialer, technologischer und rechtlicher Rahmenbedingungen, die die Kreisverwaltung beeinflussen
- Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Erarbeitung von Strategien
- Umsetzung des Steuerungskreislaufes und Mitwirkung bei der Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Strategieprogrammen
- Haushaltsplanung und Berichtswesen für den Stabsbereich des Landrates
- Unterstützung der Fachdienste bei der Umsetzung der Richtlinie im Projektmanagement
- einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbarer Bildungsabschluss
- gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
- vertiefte Kenntnisse des Haushaltsrechts sowie im Controlling und Risikomanagement
- gute Kenntnisse der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie der Kommunalverfassung Brandenburg
- selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung