Job Description
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fuhrparkmanager (m/w/d) Haupt- und Personalamt, Abteilung Gremien und Zentrales, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 9b TVöD / A 10 So unterschiedlich die Menschen in VS, so abwechslungsreich und vielseitig sind die Jobs hier. Haben Sie Lust, Teil in unserem starken Team zu werden? Ihre Aufgaben Implementierung und sukzessive Weiterentwicklung des zentralen Fuhrparkmanagements für die Stadtverwaltung Villingen-Schwenningen Durchführung nationaler und europaweiter Vergaben für die Beschaffung der Dienstfahrzeuge und Dienstleistungen für den städtischen Fuhrpark Controlling und Monitoring der städtischen Fahrzeugflotte Aufbau eines dekarbonisierten Fuhrparks Koordination und Organisation des Roll Out sowie Administration der Fuhrparkverwaltungssoftware kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung des Fuhrparkmanagements Arbeit in klassischen und agilen Projekten Ihr Profil abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in die Stelle eignet sich auch für Studienabgänger Interesse an digitalen Trends und Neuerungen Spaß, neue Dinge auszuprobieren und agile Arbeitsmethoden mitzugestalten Unser Angebot Verkürzung der Probezeit bei überdurchschnittlichen Leistungen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen intensive Einarbeitung in die Materie eine offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit sowie kurze Entscheidungswege setzt, das bietet Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und Initiativen zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 23.08.2024. Fragen beantwortet Ihnen gerne Steffen Panitz, Tel. 07721 82-2033 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de Jetzt bewerben!
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