Job Description
Jurist (m/w/d) für Kooperationen / Gesellschaftsrecht
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir einen Juristen für Kooperationen / Gesellschaftsrecht (m/w/d).
Rechtsberatung, nur besser: Bei UKA beraten Sie intern in Rechtsfragen rund um Wind- und Solarprojekte im In- und Ausland. Von der Flächensicherung bis zum Verkauf. Wer diese Arbeit gut kennt, ist Phil. Er ist Volljurist bei UKA und vielleicht Ihr künftiger Kollege.
Obwohl er vor seinem Engagement bei UKA keine Erfahrung in erneuerbaren Energien hatte, erkannte er die Chance, einen positiven Beitrag zur Energiewende zu leisten. Phil studierte Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsrecht und arbeitete zuletzt im Insolvenzrecht. Jetzt begleitet er Verkäufe von Wind- und Solarparks und ist integraler Bestandteil unseres Teams.
Bei UKA sind Sie nicht allein – Sie haben Ihre eigenen Projekte und gleichzeitig immer ein Team um Sie herum, das sich gegenseitig unterstützt. Gemeinsam mit dem jungen Team werden die internen Prozesse gestaltet und weiterentwickelt. Auch Sie können Ihre Erfahrungen gerne einbringen.
Sie können ebenfalls einen wichtigen Teil zur Energiewende beitragen, indem Sie unsere Fachabteilungen mit Ihren juristischen Kenntnissen unterstützen!
- Sie erstellen, prüfen, überarbeiten und verhandeln nationale und internationale Auftrags- und Kooperationsverträge
- Sie arbeiten intensiv mit Kollegen aus allen Fachgebieten im Rahmen der Projektentwicklung bis zum Abschluss des Projekts zusammen
- Kommunikation mit externen Partnern und Kanzleien
- Sie haben die interdisziplinäre Projektverantwortung und fungieren als Anlaufstelle für die rechtliche Beratung bei Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien
- Sie sind Volljurist (m/w/d) oder bringen eine vergleichbare Ausbildung als Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit
- Sie besitzen sehr gute gesellschaftsrechtliche Kenntnisse und bringen Berufserfahrung in dem Bereich mit
- Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis und sich auch bereit sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten
- Sie bringen eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
- digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
- Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
- zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
- regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
- kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
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