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Job Description

Das Schwarzwald-Baar Klinikum Villingen-Schwenningen ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Mit 1.000 Betten an zwei Standorten und rund 3.300 Mitarbeitern sind wir einer der großen Zentralversorger im südlichen Baden-Württemberg zwischen den beiden Universitätskliniken Tübingen (im Osten) und Freiburg (im Westen). Das Klinikum gehört zu den zehn größten nicht universitären Kliniken in Baden-Württemberg und zu den 80 größten Kliniken in Deutschland. Mit 25 hoch spezialisierten Hauptabteilungen und zwei Belegabteilungen, bietet die Einrichtung ein zukunftsorientiertes Leistungsspektrum vergleichbar der „Maximalversorgung“.

Wir suchen eine

Sachbearbeitung Personalgewinnung und -entwicklung (w/m/d)


  • Sie betreuen alles rund um das Thema Personal Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zur Administration des Bewerbermanagements (LOGA)
  • Sie sind Ansprechperson für Personalberatungsfirmen und Personalagenturen im Thema der Personalvermittlung
  • Sie sind hauptverantwortlich für die Betreuung und Administration der jährlichen Leistungsbewertung (Haufe-Umantis)
  • Sie betreuen zudem unterschiedliche Themenbereiche administrativ (Betriebskindergarten, Einführungstage für neue Mitarbeiter etc.)

  • Eine kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens ist von Vorteil
  • Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen sind von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel)
  • Eine freundliche, serviceorientierte und kompetente Persönlichkeit wie auch eine selbstständige und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Freude an der Arbeit im Team

  • Eine attraktive Vergütung nach TVöD – Eingruppierung der Stelle in EG 9a
  • Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm sowie tolle Freizeitangebote
  • Bezuschussung des Jobtickets / Deutschlandticket im ÖPNV-Bereich
  • Kooperationen mit z. B. Hansefit, Jobrad und dem Cleverfit Villingen-Schwenningen
  • Vielfältige Rabatte über Corporate-Benefits

Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet, aber mit guten Übernahmemöglichkeiten.

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