Job Description
… mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen. Die Abteilung Kommunikation und Sozialmarketing ist verbandsübergreifend für die Bereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Werbung sowie das Fundraising zuständig.
Teamleitung (m/w/d) Kompetenz-Unit Technik / Daten / Produktion
Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Termin
Stellen-ID: 33962
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 03
Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München
- die fachliche Leitung der Kompetenz-Unit Technik/Daten/Produktion innerhalb der Abteilung Kommunikation und Sozialmarketing
- das Mitwirken am Aufbau sowie der Pflege übergreifender Systeme (z.B. CMS, Newsletter-Tool, Fundraising, MAM) rund um die Aussteuerung personalisierter Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, Journalisten sowie Zuschussgebern des Verbandes zur Etablierung und Optimierung der Customer Journey
- die innerhalb der Abteilung notwendigen Technologien (Tech Stack) sowie ihrer Schnittstellen
- die Spezifikation und Umsetzung in Tech-Requirements und dazugehörige Briefings und Steuerung der beauftragten IT- und Produktions-Dienstleister, insbesondere im Bereich Webseiten, Intranet, Social Media- und Digitale Kommunikation
- die Entwicklung fachlicher Use Cases zur Ausrichtung der Markenkommunikation auf die persönlichen Stakeholder-Bedürfnisse
- die Beobachtung aktueller Trends und Innovationen im Bereich MarCom Technologie
- die Mitwirkung an der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools; von der Anforderungsaufnahme, der Erstellung von Business Cases bis hin zur Implementierung und damit verbundener Reportings
- die Steuerung der technischen Produktion von Printprodukten sowie Fundraising- und Werbematerialien, insbesondere Auswahl und Kontrolle der Druckereien bzw. Produzenten sowie der Versand-Dienstleister
- die Verantwortung für den heutigen und künftigen Stammdatenbestand in existierenden Tools und deren Weiterentwicklung
- die Beratung der Geschäftsbereiche sowie institutionelle Zusammenarbeit innerhalb des Prozesses mit den weiteren Kompetenz- und Servicezentren
- über eine abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Wirtschaft, Informatik, Medienmanagement, Kommunikation, (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation in Digital- oder Umsetzungsagenturen verfügen
- langjährige Erfahrungen im Online-Marketing, Digitalmarketing, Customer-Relationship-Management bzw. vertrieblicher Kommunikation entlang des Sales Funnels besitzen
- nachweislich Erfahrung in der Budgetverantwortung und in der fachlichen Führung mitbringen sowie fundierte Expertise in der Steuerung von Dienstleistern
- sich durch eine hohe analytische Kompetenz auszeichnen, über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen und leistungs- sowie ergebnisorientiert arbeiten
- gerne komplexe Themen in einfache, verständliche Erkenntnisse übersetzen
- eigenverantwortlich, selbstständig strukturiert und mit hoher Effizienz in großen Organisationen arbeiten
- Freude an der Kommunikation mit Menschen haben und sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren
- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem crossmedialen Team bei einem dynamischen Sozialunternehmen, das sich in einem positiven Transformationsprozess befindet
- ein verlässliches Arbeitsumfeld bei einem großen Spitzen- und Trägerverband mit einer von christlichen Werten geprägten Arbeitskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung in Vollzeit (39 Stunden) bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
- kommunikative Büroräumlichkeiten und eine sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes, direkt am Münchner Hauptbahnhof
- eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
- betriebliche Gesundheitsförderung und Verpflegungseinrichtung im Haus
- eine attraktive Vergütung (nach AVR angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen, wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage, Deutschland-Jobticket, Business-Bike, Fahrradstellplätze uvm.