Job Description
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Ihr zukünftiger Arbeitgeber, ein mittelständisches Großhandlesunternehmen, bietet seinen Kunden seit über 80 Jahren mit qualitativ hochwertigen technischen Artikeln einen erstklassigen Service und passgenaue technische Dienstleistungen an. Der inhabergeführte Betrieb steht dabei mit seinen knapp 1.000 Mitarbeitenden für Verbindlichkeit, Innovation und Zuverlässigkeit.
Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Teamleiter (m/w/d) die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und Ihre Fußabdrücke im Unternehmen zu hinterlassen!
Der Einsatzort: Hannover
- In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Personalabteilung unseres Mandanten mit sechs Mitarbeitenden.
- Sie agieren darüber hinaus selbst operativ in der Rolle des Personalreferenten (m/w/d) und betreuen die Mitarbeitenden unseres Mandanten ganzheitlich über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.
- Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Sie der Geschäftsführung und den Führungskräften mit Blick auf arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Verfügung.
- Sie haben einen Blick auf die Kennzahlen im Personalbereich und arbeiten an der strategischen Personalplanung federführend mit.
- Spannende Projekte (wie z.B. die Einführung der HR-Software Personio) fallen zukünftig ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie merken es schon, Sie spielen zukünftig bei unserem Mandanten eine tragende Rolle - Wir freuen uns auf Sie!
- Um in dieser Position erfolgreich zu sein, bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Vertiefung mit.
- Alternativ ebnet Ihnen Ihre einschlägige Berufserfahrung den Weg in diese spannende Funktion. Weit wichtiger als Ihr Ausbildungshintergrund ist uns nämlich Ihre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion (mind. 2-3 Jahre).
- Darüber hinaus bereitet es Ihnen Freude, bestehende Strukturen und Prozesse neu zu denken und über den eigenen Tellerrand zu blicken.
- Gute Kenntnisse in MS-Office setzen wir voraus und freuen uns, wenn Sie mit HR-Software in der Vergangenheit bereits Berührungspunkte gehabt haben.
- Sie haben Spaß daran, sich auch im operativen Tagesgeschäft mit einzubringen und leben eine Hands-on-Mentalität? Wunderbar, dann sind Sie hier genau richtig!
- Es erwartet Sie ein seit vielen Jahrzehnten etabliertes, professionell aufgestelltes Familienunternehmen mit starkem Wachstum und einer langfristigen Perspektive.
- Sie können sich über flache Strukturen und ein wertschätzendes Miteinander freuen.
- Sie erhalten die Chance, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einzubringen und die Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mitzusteuern.
- Abgerundet wird dieses spannende Angebot durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten und weitere Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV, Jobrad und Jobticket.
- Außerdem kostenlose Mitarbeiterparkplätze und diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits®.
- Klingt spannend? Ist es auch!