Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003BVR
In der Abteilung Technologien und Architekturen gehören wir innerhalb der Direktion Qualitätsmanagement zum Integrationscenter Elektrik/Elektronik. Unser Auftrag ist es, als Schnittstelle zur Entwicklung und Forschung die steigende Komplexität der Elektrik und Elektronik in unseren Fahrzeugen für die Produktion beherrschbar zu machen und die Chancen der Digitalisierung für die Prüfung und Inbetriebnahme von Fahrzeugen zu realisieren. Im Rahmen des Projekts „Remote Cloud Testing“ entwickeln, planen und gestalten wir das Prüfsystem der Zukunft, das die neuen Fahrzeuggenerationen mit effizienten Prozessen und state-of-the-art-Technologien auf die Straße bringen soll.
Werde Teil unseres etwa 20 köpfigen Teams und unterstütze konkret das Arbeitspaket „UI/UX-Design und -Entwicklung“, in dem wir mit agilen UX-Methoden das neue Anzeige- und Interaktionsformat für unterschiedliche Personas erarbeiten. Dazu gehört v. A. die Durchführung von Usability Tests mit unterschiedlichen Zielgruppen und die Planung und Durchführung kreativer Workshops, um konkrete rollenspezifische Anforderungen ableiten zu können. Darüber hinaus kannst Du Deine Expertise in der Gestaltung und Visualisierung moderner Interfaces, dem Design und der Iteration von (Klick-) Wireframes auf Basis einer Design Library und eines Story Books und der Weiterentwicklung unserer Frontend-Apps einbringen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Planung und Umsetzung kreativer Workshops mit zukünftigen Anwender*innen
- Produktionsnahe Durchführung und Auswertung von Usability Tests
- Erstellen von User Journeys und Ableiten von Anforderungen an den Prozess, an Hardware und Software
- Erarbeitung, Gestaltung und Visualisierung hochwertiger und moderner Interfaces für digitale Produktionsanwendungen und Dashboards inklusive der Erstellung von Wireframes und Klick-Prototypen mit moderner Design-Software
- Entwicklung und Gestaltung eines Frontends in Adobe XD und Illustrator bzw. einer App in HTML, CSS und/oder React
- Unterstützung in der Aufbereitung und Präsentation von Design-Ergebnissen und entwickelten Prototypen
- Erarbeitung von Schulungskonzepten für die zukünftigen Anwender*innen der neu entwickelten Apps
- Studiengang im Bereich Studium in Medieninformatik, Webdesign, Medientechnik, Human Factors, UX/UI-Design oder ähnliches
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), Kenntnisse in UX-Software z.B. Sketch, Adobe XD, Bild- und Videobearbeitung (Photoshop) und gegebenenfalls Erfahrung mit Java, HTML und CSS oder React
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Proaktivität, Eigenständigkeit und Gewissenhaftigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kreativität sowie Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team
- Grundlegende Erfahrungen im UI/UX-Prozess
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café