Jobware GmbH

Bezirk Oberbayern

Job Description

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklu­sion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen siche­ren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbei­ten in einer wert­schät­zenden Umge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „WfbM und Förder­stätten“ der Sozial­verwal­tung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engage­ment, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohn­formen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.

Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besol­dungs­gruppe A 11 BayBesG zu besetzen:

1. Sachbearbeitung für die fachliche Leitung des Arbeitsgebietes 24/200

(Kennziffer: 2024/24200-3)

Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet.


  • Sie tragen die federführende Verantwortung für spezielle und komplexe Fälle mit hohem Schwie­rig­keitsgrad bei eigen­ständiger Recher­che und verbind­licher Lösungs­findung; hierzu gehören auch die eigen­ständige Recher­che und das Abfassen von Stellung­nahmen zu Themen von all­gemeiner Bedeu­tung sowie die Bearbeitung von externen Beschwerden
  • Als Tutor (m/w/d) sind Sie in enger Abstimmung mit der Arbeits­gebiets­leitung und der stell­vertre­tenden Arbeits­gebiets­leitung für die Einar­beitung neuer Mit­arbeitender verantwortlich; dabei planen und organi­sieren bzw. über­nehmen Sie die Ein­arbeitung
  • Sie sind für die Betreuung der Auszu­bildenden im Arbeits­gebiet zuständig
  • Ihre Aufgaben beinhalten auch die Vor­berei­tung und das Abhalten von haus­internen Schu­lun­gen und Workshops innerhalb und außerhalb des Referats neben dem Angebot des Rechts­referats
  • Sie stehen in ständigem Austausch mit der Arbeitsgebietsleitung und der stell­vertretenden Arbeits­gebietsleitung bei organi­satorischen und personellen Angelegenheiten
  • Sie vertreten darüber hinaus auch die 1. Sachbearbeitung Führung und zugleich die stell­vertre­tende Arbeits­gebietsleitung
  • Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgabenbereiches dar

  • Sie besitzen eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolgreichen Abschluss:
    • in der dritten Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder
    • einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die dritte Qualifikationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Jurist [m/w/d] bzw. Jurist [m/w/d], oder
    • des Beschäftigtenlehrgangs II oder
    • ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom­abschluss, Bachelor) oder vergleichbar
  • Ferner sind Sie bereit, an Weiterbildungen teil­zunehmen
  • Ein wertschätzender Umgang mit Kolle­ginnen und Kollegen liegt Ihnen sehr am Herzen
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ferner bringen Sie ein hohes Maß an Belast­barkeit mit
  • Ein äußerst hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbst­ständigkeit zeichnet Sie aus
  • Sie überzeugen uns darüber hinaus durch Ihre Kommunikationsfähigkeit
  • Die Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis sollte für Sie selbstverständlich sein
  • Wünschenswert sind erste Erfahrungen in einer Führungstätigkeit oder in der fachlichen Unterstützung von Mitarbeitenden
  • Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise rundet Ihr Profil ab

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:

  • Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig
  • Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schät­zenden Führungs­kultur
  • Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­turiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie indivi­duelle Unter­stützung durch das ganze Team
  • Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek
  • Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betrieb­seigenen Kinderkrippe
  • Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbin­dung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn
  • Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen
  • Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote
  • Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raumzulage
  • Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffentlichen Dienstes
  • Eine eigene Kantine
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus
  • Die Möglichkeit eines Fahrradleasings
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