Job Description
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch Smart Home GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
Ganzheitlich umsetzen: Du übernimmst die Assistenzfunktion für die Geschäftsführung der Robert Bosch Smart Home GmbH sowie die Teamassistenz.
Verantwortung übernehmen: Als Office Manager:in bist du außerdem der/die erste Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Besucher sowie Dienstleister.
Zuverlässig umsetzen: Als Teil deiner Verantwortlichkeiten koordinierst du Termine und übernimmst allgemeine Korrespondenz- und Verwaltungsaufgaben. Du planst und führst interne Veranstaltungen durch, bereitest Regelmeetings vor und unterstützt bei der Erstellung diverser Präsentationen. Du bist außerdem verantwortlich für das Thema Geschäftsreisen: von der Planung, über die Buchung bis zur Abrechnung.
Kooperation leben: Du arbeitest eng mit dem Office- und HR-Team zusammen.
Gewissenhaft abstimmen: Die enge Abstimmung mit anderen Geschäftsführungs-Sekretariaten innerhalb der Bosch-Gruppe ist ein wichtiger Bestandteil deiner Tätigkeit.
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Persönlichkeit: Mit einem positiven und freundlichen Auftreten sowie einer starken Kommunikationsfähigkeit überzeugst du. Zudem bist du ein:e Teamplayer:in und arbeitest selbständig sowie verantwortungsbewusst. Du bist aufgeschlossen und zeigst eine hohe Service- und Kundenorientierung sowie Eigeninitiative.
Erfahrungen: Du hast Erfahrung im Assistenzbereich und fundierte Kenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel und PowerPoint).
Sprachen: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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