Job Description
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Business Development Manager (d/w/m) Vertrieb in München
Als Business Development Manager im Vertrieb GPR in München sind Sie ein wesentlicher Treiber für die kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsstrategien im Bereich Krankenversicherung. Sie entwickeln innovative Maßnahmen zur Erreichung unserer strategischen Ziele und überwachen dabei fortlaufend den Markt und die Wettbewerbslandschaft, um wertvolle Erkenntnisse abzuleiten. Ihre Expertise in der strategischen Weiterentwicklung unserer Vertriebssysteme und der operativen Steuerung von Marketingmaßnahmen macht Sie zu einer unverzichtbaren Kraft für unseren langfristigen Erfolg. Wann geht es los? Am besten sofort!
- Sie analysieren und entwickeln kontinuierlich die strategischen Stoßrichtungen der Vertriebswege im Geschäftsfeld Krankenversicherung weiter.
- Sie initiieren interdisziplinäre Maßnahmen der Vertriebe zur Erreichung der strategischen Ziele.
- Sie beobachten laufend den Wettbewerb und den Markt, leiten daraus Erkenntnisse, Empfehlungen und Maßnahmen ab.
- Sie treiben die zukunftsorientierte strategische Weiterentwicklung der Vertriebssysteme voran.
- Sie steuern die Marketingschwerpunkte, definieren und kontrollieren KPIs und leiten daraus Erkenntnisse und Maßnahmen ab.
- Sie übernehmen die laufende operative Steuerung unterjähriger Marketing-Maßnahmen.
- Sie arbeiten an Projekten und Sonderaufgaben in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft.
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsmanagement oder Marketingplanung, idealerweise in der Versicherungsbranche.
- Weitreichende Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Kranken- und Pflegeversicherung.
- Verständnis von IT-Systemen und fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.
- Soziale Kompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Ausdauer bei Herausforderungen.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!