Job Description
ORGENTEC Diagnostika GmbH ist weltweit Marktführer in der Entwicklung und Produktion von Testsystemen für die Diagnostik von Infektions- und Autoimmunerkrankungen. Als Teil der Sebia Gruppe mit Hauptsitz in Lisses/Frankreich, beliefert ORGENTEC medizinische Labors in über 100 Ländern mit hoch spezifischen und innovativen Geräten sowie Testkits. Stetiges und nachhaltiges Wachstum in einem international ausgerichteten, zukunftsorientierten Geschäftsfeld kennzeichnet unser Unternehmen.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Produktion suchen wir am Standort Mainz einen
Chemielaborant (m/w/d)
im Bereich Liquida im Team Produktion
- GMP gerechte Verwaltung, Bearbeitung von Chemikalien & Reagenzien unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften
- Ansatz von Puffer-, proteinhaltigen Beschichtungslösungen, Konjugate, Standardmaterialien und Kontrollen nach Herstellungsdokumenten
- Einhalten der GDP bei allen Bearbeitungsschritten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Herstellungsdokumentation
- Überwachung und Dokumentation von Messmitteln und Laborequipment
- Kontinuierliche Laborprozessoptimierung (KVP) mit Hilfen von Kennzahlen (KPI) und Analysen
- Dokumentation der produktspezifischen Daten in das ERP- System
- Aktive Gestaltung des ID-Boards und Leitung von Shopfloor Meetings
- Abteilungsübergreifende Jobrotation bei Auftragsspitzen in anderen Produktionsbereichen
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Qualitätskontrolle, Produktplanung und TechOps
- Bereitschaft zur Weiterqualifikation als Sicherheitsbeauftragter der Produktion
- Ausbildung zum Chemielaborant oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung im GMP regulierten Laborumfeld
- Gutes technisches und chemisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick und fundiertes Arbeiten
- Sehr gute PC-Kenntnisse – MS Office/MRP (SAP)
- Six Sigma Ausbildung wünschenswert
- Englische Grundkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Krisenfester Arbeitsplatz mit attraktivem Einkommen
- Keine Schichtarbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -weiterbildung
- Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z. B. Bezuschussung von Bildschirmarbeitsbrille, Grippeschutzimpfung, Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge von 30%, Inhouse-Training mit Personaltrainer)
- AG-Zuschuss zur Kantine, kostenfrei Getränke
- Krippen- und Kindergartenzuschuss 50%
- Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
- Jubiläumszuwendung
- Parkplätze direkt am Unternehmen