Job Description
Der nationale und internationale Kreditmarkt mit all seinen Facetten ist genau Dein Ding? Du hast Lust auf Erfolg und eine neue Herausforderung im privaten und gewerblichen Sektor der Kreditvermittlung? Du bist Jäger oder Jägerin mit Zug zum Tor?
Du verstehst das Kreditgeschäft mit dem Schwerpunkt der Baufinanzierung ebenso wie die DNA der Kreditvergabe?
Du möchtest mit unserem Team in unserer Tochtergesellschaft die Geschäfte der aufstrebenden Web-Plattform im Wesen der Kreditvermittlung in eine erfolgreiche Zukunft führen. Es ist für Dich selbstverständlich für unsere Kunden den einen Schritt mehr zu gehen, als unsere Wettbewerber? Du hast Lust unsere Tochtergesellschaft zusammen mit der Geschäftsführung weiter zu entwickeln, operativ den Vertrieb unserer webgenerierten Leads aus unseren Webplattformen zu forcieren und Initiator für unseren gemeinsamen Vertriebserfolg zu sein?
Du bist Teamplayer(in) und übernimmst gerne Verantwortung für unseren gemeinsamen Erfolg?
Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Die TREND Service GmbH ist ein im In- und Ausland sehr gut eingeführtes Unternehmen im Bereich der Dienstleistungen für Vertrieb, Service und Marketing. Unsere wichtigste Aufgabe ist es Anbieter und Kunden miteinander zu verbinden. In diesem Rahmen betreiben wir insgesamt 12 Geschäftsbereiche, die Premium-Dienstleistungen für Unternehmen anbieten. Alle Geschäftsbereiche sind zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
In einer unserer Tochtergesellschaft betreiben wir zukünftig die Website unserer aufstrebenden Marke house-of-banks.de und vermitteln im Bereich der Kreditwirtschaft Leads von potentiellen Kreditnehmern aus der Immobilienwirtschaft an unser umfassendes Banken-Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Wir suchen Dich - Teamplayer(in) als
Bankkaufmann/Bankkauffrau mit Zulassung und Erlaubnis nach § 34i GewO - Schwerpunkt aktiver Vertrieb Kreditvermittlung und Kundenservice (m/w/d)
- Entwicklung und Umsetzung des Kreditvertriebes unserer Tochtergesellschaft House of banks GmbH
- Operative und strukturierte Kommunikation sowie Qualifizierung unserer Leads von potentiellen Kreditnehmern
- Operative und strukturierte Kommunikation mit unseren Partnern im nationalen und europäischen Bankennetzwerk
- Aktive strukturierte und absatzfördernde Kundenkommunikation zu unserem Immobilienmakler-Netzwerk
- Aktiver Absatz von Kreditvolumen unserer gewonnenen Leads als Absatzmittler zwischen Bankenpartner-Netzwerk und Kreditnehmern
- Umsetzung des Vertriebsprozesses vom aktiven Absatz des Kredits bis zum Vertriebscontrolling der Absätze unserer Multiplikatoren im Immobilienmarkt
- Aktive und operative Pflege unserer Kunden und des Banken-Netzwerkes im After-Sales-Prozess mit regelmäßigen Bestandskundengesprächen
- Aktive Pflege der Partner und Mitglieder des Netzwerkes
- Umsetzung von Reportings und Berichten zu aktuellen Vertriebsergebnissen in Zusammenarbeit mit unserem Controlling
- Aufbau eines Vertriebsteams zum Ausbau unseres Netzwerkes auf nationaler und europäischer Ebene
- Planung und Umsetzung von Jahresvertriebszielen in den Geschäftsbereichen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Sonstige vertriebsspezifische Aufgaben im Kreditwesen
- Eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung (inkl. Erlaubnis nach §34i GewO) idealerweise im Dienstleistungswesen der Bankwirtschaft oder der Immobilienwirtschaft
- Verständnis für kaufmännische Prozesse im Vertrieb und in der Kredit- und Immobilenwirtschaft
- Erfahrungen im Vertrieb in der Kreditwirtschaft als Bankkaufmann(-frau) im privaten und im gewerblichen Kundenumfeld
- Kundenorientierte, kontaktfreudige und offene Art sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Professionelles Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ausgeprägte und authentische Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft zu Kundenterminen innerhalb Deutschlands und angrenzendem Ausland
- Strukturierte, zielorientierte und digitale Arbeitsweise mit ERP- und CRM-System
- Sicherer Umgang mit PC und MS Office – MS Word, PP und Excel
- Unternehmen mit jährlichem Wachstumspotential seit der Gründung 1999
- Verantwortung für eine unserer Tochtergesellschaften – du bist Unternehmer im Unternehmen und führst eine Firma in unserem Netzwerk
- Innovatives Arbeitsumfeld mit sehr guten beruflichen Zukunftsperspektiven
- Selbstständige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem jungen und erfahrenen Team
- Innovative, offene und familiäre Unternehmenskultur
- Optimale Einarbeitung über alle Unternehmensabteilungen
- Gleitzeit im Arbeitszeitmodell
- Remote-Arbeit nach intensiver Einarbeitung anteilig möglich
- Integration ins Führungsteam mit flacher Hierarchie
- Umfassendes Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute, faire und fixe Vergütung mit langfristig variabler Vergütungskomponente
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung