Job Description
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
regionalen Geschäftsbereich Lüneburg
zum nächstmöglichen Zeitpunkt der
Arbeitsplatz
Vermessungstechniker (m/w/d) – Weiserzeichen: 2151
Entgeltgruppe 9a TV-L
unbefristet zu besetzen.
- Planen, Vermarken und Bestimmen des Lage- und Höhenfestpunktfeldes für einfachere Maßnahmen
- Geländeaufnahmen einfacher Art
- Auswerten von örtlichen Vermessungsarbeiten und Auswerten digitaler Gelände
- Abstecken und Aufmessen für bauvorbereitende Maßnahmen sowie Herstellen von Absteckungsunterlagen
- Kontroll- und Bauüberwachungs-, Setzungs- und Deformationsmessungen von einfacheren Bauwerken
- Aufbereiten und Aktualisieren analoger und digitaler Daten mit Raumbezug nach Vorgabe
Es fallen sowohl Innendienst- als auch Außendiensttätigkeiten an.
Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss oder als anerkannter sonstiger Beschäftigter (m/w/d) über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Führerschein Klasse B ist zwingend; die Bereitschaft zum Erwerb der Führerscheinklasse BE wird vorausgesetzt, sofern es dienstlich erforderlich ist
Ihre persönliche Qualifikation:
- Technisches Verständnis
- Eigeninitiative und Organisationstalent
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
- Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten, auch bei ungünstigen Witterungsverhältnissen, im Außendienst durchzuführen
- einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
- flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten
- attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
- eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (m/w/d)
- 30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub
- unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- gründliche Einarbeitung
- gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team