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LTB Leitungsbau GmbH

Job Description

Als Unternehmen der BKW Infra Services Europa SE - Gruppe, ist die LTB Leitungsbau GmbH kompetenter Partner der Stromnetzbetreiber. Gemeinsam gestalten wir die Energieversorgung in Deutschland. Mit unserer über 100-jährigen Tradition, der Expertise und dem Engagement unserer rd. 450 Mitarbeiter sind wir zuverlässiger und anerkannter Komplettanbieter im Freileitungsbau. Unser Portfolio reicht von der Planung, Projektierung über die Errichtung bis hin zur Instandhaltung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.

Werde auch Du Teil der LTB Leitungsbau GmbH und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen an unserem Standort in Radebeul .


  • Recruiting im Bereich von Fach- und Führungskräften insbesondere aus dem ingenieurtechnischen Bereich, bspw. Bau, Anlagenbau und Elektrotechnik
  • Abstimmung mit den Fachabteilungen und Beratung der Führungskräfte, von der Bedarfsmeldung über den gesamten Auswahlprozess bis hin zur Einstellung
  • Begleitung des Candidate Journey: Kontaktkette zu Bewerbern und Kandidaten, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
  • Identifikation und Direktansprache von geeigneten Kandidaten in den gängigen Social Media Netzwerken
  • Erstellung von Stellenausschreibungen und Veröffentlichung auf zielgruppenspezifischen Portalen unter Berücksichtigung des Employer Branding

  • absolviertes Studium oder abgeschlossene Ausbildung (gerne mit dem Hintergrund Personal oder Psychologie)
  • Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmarketing, idealerweise mit hoher Affinität zu technischen Themen
  • aktiv und gut vernetzt auf den Social Media Plattformen
  • wertschätzender und gewinnender zielgruppengerechter Kommunikationsstil
  • hohe Selbständigkeit und Eigeninitiative
  • sicherer Umgang mit den MS Office Programmen

  • sinnstiftender Job mit Freiheit in der Gestaltung und spannenden Perspektiven in der Zukunftsbranche Energieversorgung
  • Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung – auch für mobiles Arbeiten
  • attraktive Vergütungsbedingungen mit bis zu 14 Monatsgehältern
  • 30 Tage Urlaub
  • Bonus- und Aktienprogramm
  • Jobticket
  • Jobrad
  • Weiterbildungen, die Dich in Deiner Arbeit und Persönlichkeit weiterbringen
  • altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Unfallversicherung, die Dich auch in Deiner Freizeit absichert
  • Unterstützung beim Umzug
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